人事制度改革，完善局竞争性选拔干部制度、干部考评机制、干部管理制度和干部培训制度；坚持党管人才，加大人才培养和引进力度，建立人才脱颖而出的机制，造就一支适合地质调查事业发展的人才队伍；加快建设一支人员精干、装备精良，具有创新能力的高素质、专业化国家地质调查队伍；开......
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