用。 　　四、面试内容及程序 　　面试分为自我陈述（采取PPT方式，不超过10分钟）和考官提问两部分，主要考核应聘人员的业务基础知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质等。自我陈述PPT主要介绍个人基本情况、学习工作经历、科研成果、特长优势、对......

　　采购需求概况 　　预算金额（万元） 　　预计采购 　　时间 　　备注 　　1 　　超远距离激光测振仪 　　A02100415-环境监测仪器及综合分析装置 　　仪器主要用于岩溶区危岩崩塌的调查、评价及监测，开展非接触式危岩重点部位的频率、位移等诸多参数的远距离监测，准确实时在线记......

　（三）考试（面试） 　　通过资格审查的应聘人员全部进入面试，面试分为应聘陈述和提问答辩两部分，主要考核应聘人员的业务基础知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质等。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线60分，面试......

符合开考比例直接进入面试。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采取百分制，合格分数线80分。面试主要考核应聘人员的专业技术能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力和岗位匹配度。 　　（四）考察。 　　按照考试成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在本单位......

发布。面试采用百分制，合格分数线75分。面试内容：采取PPT汇报方式，分为自我陈述和提问回答两部分，主要考核应聘人员的业务基础知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质等。自我陈述PPT主要介绍考生个人基本情况、学习工作经历、科研业务成果、特长......

用。 　　四、面试内容及程序 　　面试分为自我陈述（采取PPT方式，不超过10分钟）和考官提问两部分，主要考核应聘人员的业务基础知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质等。自我陈述PPT主要介绍个人基本情况、学习工作经历、科研成果、特长优势、对......

质调查局自然资源综合调查指挥中心办公楼11层会议（北京市西城区红莲南路55号院）。 　　（二）考察能力及面试程序 　　主要考察了解考生综合分析与逻辑思维、专业素养、科研业绩、语言表达和举止仪表等方面的能力。面试程序为：①个人介绍，由考生介绍本人基本情况，时间10分钟。②考......

费用。 　　四、面试内容及程序 　　面试分为自我陈述（采取PPT方式，不超过8分钟）和考官提问两部分，主要考核应聘人员的业务基础知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质等。自我陈述PPT主要介绍考生个人基本情况、学习工作经历、科研成果、特长优势......

符合开考条件可直接进入面试。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试分为自我陈述和回答提问两部分，主要考核应聘人员的专业技术能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力和岗位匹配度。 　　（四）考察和体检 　　按照面试成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在本......

发布。面试采用百分制，合格分数线75分。面试内容：采取PPT汇报方式，分为自我陈述和提问回答两部分，主要考核应聘人员的业务基础知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质等。自我陈述PPT主要介绍考生个人基本情况、学习经历、科研成果、特长优势、对......