4.团队年龄结构合理，老中青结合，40岁以下青年科研人员不少于1/3；团队主要学科负责的核心成员不少于5人（至少有1名青年科研人员），且相对稳定。 　　5.科技创新团队首席专家应达到申报科技领军人才具备的条件，且年龄不超过55周岁（1966年1月1日以后出生），急需紧缺领域人才年龄可......

的工作基础。所取得的业绩获得行业广泛认可，代表地调局目前的最高研究水平； 　　（3）申报单位在该业务领域拥有具影响力的专家以及人员相对稳定、结构合理的业务团队（研究室或研究中心）； 　　（4）申报单位能为业务中心运行提供必要的保障条件。 　　二、申报程序 　　各单位根据......

业心、责任感和团队意识。 　　第七条 领军人才培养对象资格条件：具有较强的地质调查、科研和组织管理能力，能够带领一个研究方向明确相对稳定的团队，多次主持过地质调查项目或科研项目，获得过省部级二等奖以上奖励；或曾主持过国家级重大（或重点）项目。年龄一般50岁以下。 　　......

　（二）及时与工作项目承担单位沟通，落实好计划项目的各项任务。 　　（三）统筹安排计划项目中的重点任务和续作项目，保持地调工作的相对稳定。 　　（四）紧密结合各单位业务定位，统筹协调计划项目的实施与本单位业务建设、队伍建设、人才培养和学科发展。 　　（五）统筹考虑各......