聘的资格。 　　（二）资格审查 　　对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符条件情况，一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，则招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。 ......

照应聘者的学历、年龄、专业、职称、科研成绩及业绩成果等情况严格审查，并确定合格人选。 　　（三）面试时间 　　报名截止后，根据基本条件情况，按1:5的比例确定面试人选，面试时间另行通知。 　　（四）确定考察人选 　　综合个人基本条件及面试成绩，按照不超过岗位数量的原则确定......

照应聘者的学历、年龄、专业、职称、科研成绩及业绩成果等情况严格审查，并确定合格人选。 　　（三）面试时间 　　报名截止后，根据基本条件情况，按不超过1:5的比例确定面试人选，面试时间另行通知。 　　（四）确定考察人选 　　综合个人基本条件及面试成绩，按照不超过岗位数量的原......