分享前沿性、引领性和突破性的研究成果与最新进展。 　　专题报告：将由来自科学、工程、技术、产业、金融及政策等领域的专家进行，通过口头报告的形式探讨相关专题，其中学生报告将参与优秀报告的评选。 　　海报展示：将由参会学者通过提交专题海报的方式进行展示，其中学生海报......

计算得出平均分（小数点后保留1位）。面试人员名单在本单位门户网站发布。 　　面试内容：应聘人员的专业基础知识、业务能力、沟通协调、口头表达、英语口语和翻译等，面试以PPT形式汇报。 　　（四）考察 　　按照面试成绩由高到低的顺序，等额确定考察对象（成绩并列的可差额考察......

进入面试。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线80分，内容主要测试应聘人员的专业知识、业务能力、沟通协调、口头表达等，面试时不得向考官透露社会关系和笔试成绩。 　　（四）考察 　　按照笔试成绩和面试成绩各占4:6的比例确定综合成绩，按照综合成绩......

面试采用百分制，合格分数线为60分。面试人员名单在本单位门户网站发布。 　　面试内容：应聘人员的专业基础知识、业务能力、沟通协调、口头表达、英语口语和翻译等，以PPT形式汇报。 　　（四）考察 　　按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合成绩（直接进入面试人员，面试......

进入面试。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线80分，内容主要测试应聘人员的专业知识、业务能力、沟通协调、口头表达等。 　　（四）考察 　　按照笔试成绩和面试成绩各占4:6的比例确定综合成绩，按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象......

情况，一并进入面试。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线60分。面试主要测试应聘人员的综合素质、沟通协调、口头表达和岗位适应能力、外语水平等。面试主要采用PPT汇报形式，时间15分钟以内，面试线下进行。 　　（四）考察、体检 　　按照笔试成绩占4......

面试采用百分制，合格分数线为60分。面试人员名单在本单位门户网站发布。 　　面试内容：应聘人员的专业基础知识、业务能力、沟通协调、口头表达、英语口语和翻译等，以PPT形式汇报。 　　（四）考察 　　按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合成绩（直接进入面试人员，面试......

面试采用百分制，合格分数线为60分。面试人员名单在本单位门户网站发布。 　　面试内容：应聘人员的专业基础知识、业务能力、沟通协调、口头表达、英语口语和翻译等，以PPT形式汇报。 　　（四）考察 　　按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合成绩（直接进入面试人员，面试......

员后，通过中心门户网站发布面试人员名单。面试满分为100分，合格分数线为80分，内容主要测试应聘人员的专业知识、业务能力、沟通协调、口头表达等。 　　（四）考察 　　按照笔试成绩和面试成绩各占4:6的比例确定综合成绩（招聘在职人员的岗位面试成绩即为综合成绩），按照综合成......

试。面试采用百分制，合格分数线为60分。面试人员名单在本单位门户网站发布。 　　面试内容：应聘人员的专业知识、业务能力、沟通协调、口头表达、英语口语和翻译等，以PPT形式汇报。 　　（四）考察 　　按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合成绩，按照综合成绩由高到低的......