领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。 (三)面试 考试采取面试方式进行,面试采用百分制,且设置合格分数线60分。 (四)考察 按照面试成绩由高到低的顺序等额确定考察对象,将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社......
5 顾华振 (四)专业技术岗7 梁玉冬 (五)专业技术岗10 郭宋江 (专业技术岗4、8、9参加面试人员未达到面试合格分数线。) 二、考察安排 我单位将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法,了解考察对......
香港理工大学 管理八级 备注:矿产资源调查岗7、遥感地质调查岗6无人报名,仪器研发岗3、地质综合技术岗2无人达到笔试合格分数线,地质灾害调查监测岗3无人参加面试,基础地质调查岗3无人达到面试合格分数线,故取消以上6个岗位此次招聘。 公示时间:2025年4月9日至......
笔试确认截止时间为2025年4月8日16:00,未按期参加报名确认者视为放弃考试资格。 (二)考试 1.笔试。笔试采用百分制,笔试合格分数线为60分。 笔试时间:2025年4月12日9:00--11:00。 笔试地址:中国地质大学(北京)(北京市海淀区学院路29号)。 2.面试。参加......
资格审查的人数组织考试。 本单位网址:http://www.chengdu.cgs.gov.cn/ (三)考试 考试形式为面试。面试采用百分制,合格分数线为60分。计算面试成绩时,扣除一个最高分和一个最低分,然后计算得出平均分(小数点后保留1位)。面试人员名单在本单位门户网站发布。 ......
研究是否取消该岗位招聘。 (三)考试 通过资格审查人员直接进入面试。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制,合格分数线60分。面试分为自我陈述、必答题考核和考官提问三部分,其中自我陈述采取PPT方式。面试内容主要测试应聘人员的专业知识、业务水平、岗位匹......
名人员资格条件进行初审,确定符合条件人员参加面试,资格审查结果在我单位门户网站公布。 (三)面试评估 面试采用百分制,合格分数线为70分。面试人员主要围绕本人基本情况、工作经历等进行面试汇报,汇报时间不超过5分钟。专家组结合面试人员所学专业和工作岗位需求进行提......
知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质等。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制,合格分数线60分,面试前将进行心理健康测评。面试主要采用PPT汇报形式,时间15分钟以内。参加面试的考生于指定时间、方式报到,未按时报到或中途擅离......
布。面试需要应聘者通过ppt陈述及答辩方式进行,主要考核应聘者的业务基础知识、应变能力、业务工作能力和综合素质。面试采用百分制,合格分数线60分。 (四)考察 中心按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在中心门户网站发布。将采取实地走访、个别谈......