中国地质调查局地学文献中心公开招聘《中国地质》（英文版）编辑部主任公告

　　因工作需要，现面向全国公开招聘《中国地质》（英文版）编辑部主任1名。

　　一、招聘条件

　　1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。

　　2.具有地质学专业背景。

　　4.具有博士学位。

　　5.有扎实的英语基础，能够用英文自由交流。

　　6.在国内外英文地学刊物担任过编辑，并有丰富的英文编辑经验。

　　7.撰写过多篇SCI文章。

　　8.对国内外科技期刊数据库和期刊出版业有深入了解。

　　二、考核目标

　　1.第1年：被中国万方、同方、维普等数据库收录。

　　2.第2年：被Georef、剑桥、荷兰、俄罗斯等国际数据库收录。

　　3.第3-4年：被EI数据库收录。

　　4.第5-6年：被SCI收录。

　　三、聘用待遇

　　1.被聘用人员初期享受中国地质调查局地学文献中心专业技术四级岗位待遇。后期待遇根据业绩考核兑现，刊物进入EI则聘为专业技术三级岗位，刊物进入SCI则聘为专业技术二级岗位。

　　2.中国地质调查局系统内在编职工被聘者，可继续保留原单位工作关系，绩效工资按照聘用前水平的120%执行。

　　3.按照国家有关规定享受社会统筹保险及公积金待遇。

　　4.被聘人员安排独立办公室，京外人员负责解决住宿。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘信息。通过中国地质调查局和文献中心网站发布招聘信息。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名时间：2016年12月12日至12月27日止。

　　2.报名方式：填写《中国地质调查局地学文献中心应聘报名登记表》，并将登记表和相关证明材料电子版压缩打包发送E-Mail至huangyuqun@cgl.org.cn。

　　联系人：黄育群        电话：010-66554866

　　3.资格审查：按照招聘条件，对收到的《应聘报名登记表》和证明材料进行筛选和资格审查，合格者方可参加面试。

　　4.相关证明材料:身份证、学历证书、学位证书、职称证书、编辑上岗证、英语水平证明材料、英文期刊编辑证明材料、SCI发表论文证明材料，以及本人认为有用的其他证书、证明。报名时提供扫描件，面试时核验原件。应聘者提供相关证明材料必须真实可靠。

　　（三）面试。面试时间、地点另行通知。

　　（四）体检与考察。面试结束后，按照应聘者的面试成绩确定体检、考察人选。

　　1．体检：参加体检人员需携带本人身份证，根据文献中心安排到指定的医院体检。

　　2.考察：体检合格的应聘人员，由文献中心进行考察，并对报名资格条件进行复核。

　　3.体检、考察不合格的，按面试成绩排名依次递补。

　　（五）聘用

　　  根据面试、考察及体检情况确定拟聘人选，对拟聘人选进行为期5天的公示。公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

　　四、其它事宜

　　被聘人员采取聘用合同制，聘期6年。聘用期内考核合格者，经本人提出申请，可正式调入。

　　附件：中国地质地质调查局地学文献中心应聘报名登记表                                          

　　   

　　                                                            2016年12月12日