2月7日下午,地调局水环中心组织召开了全员竞聘上岗动员大会,标志着水环中心全员竞聘上岗工作正式启动。会议设置1个主会场,1个分会场,水环中心全体职工300余人参加了会议。
党委书记武选民代表领导班子做动员讲话:一是要统一思想,充分认识全员竞聘上岗工作的必要性和重要意义,他指出,实施全员竞聘上岗是进一步深化干部人事制度改革,优化人力资源配置的重要举措,是增强干部队伍活力,促进地质事业科学发展的必要途径,通过此次全员竞聘上岗,进一步整合资源,调整业务结构,强化重点方向,为水环中心的发展提供强有力的组织保障和人才支撑;二是要认真学习,准确把握全员竞聘上岗工作基本原则,竞聘上岗领导小组成员和参与竞聘上岗的干部职工必须坚持公平公正、公开透明,德才兼备、依规办事,群众监督、民主集中的原则;三是对职工在此次竞争上岗工作中提出几点希望和要求,要求大家积极参与,勇于竞争;选好岗位,充分准备;服从挑选,接受考验;顾全大局,严守纪律。
水环中心主任文冬光在动员大会讲话时强调,这次全员竞聘上岗工作是为适应国家、部、局新的战略部署做出的重大业务布局调整,目的是为水环中心的发展选好配强领导干部,构建科技创新团队,大力培养创新人才,以业务结构转型带动人才结构转型。文冬光对水环中心的业务布局做了详细说明,介绍了成立地质调查技术指导与监督委员会意义以及设置各专业技术部门的总体布局安排,提出了中长期奋斗目标。他对此次竞岗工作提出了八点希望和说明:一是每位职工要认真对待、积极申请;二是申请岗位要学有所长、学有所用;三是对竞聘岗位要有兴趣、有想法;四是要加强党的领导;五是此次竞岗不设目标、自由竞争,充分发挥每位职工的主观能动性;六是因年龄原因不能参加处级干部竞聘的,要发挥传帮带精神;七是特殊情况要服从组织安排;八是严肃纪律、严格监督问责。