2005 年2月16日下午，春节长假结束的第一天，发展中心组织召开了党员领导干部 2004 年民主生活会。在发展中心全面有序开展先进性教育活动的背景下，是否能务实、高效地开好领导班子民主生活会，是否能通过民主生活会的召开，切实为职工解决生活和工作中存在的困难和问题，推进中心职责的履行，成了先进性教育活动在中心实际工作的体现。为此，发展中心做了大量准备工作，在全中心开展了征求意见活动，通过整理，共征求到职工提出的 7 大方面 33 条意见和建议。

　　民主生活会在深入学习十六届四中全会精神和“两个条例”的基础上，分析了职工提出的意见和建议；各领导在认真剖析 2004 年一年来分管工作的同时，积极开展了批评与自我批评，并初步研究了整改方案。

　　领导班子成员就自身的能力和作风建设达成以下共识：第一，要带头参加并积极促进党员先进性教育活动，要严格遵守“四大纪律八项要求”，做到廉洁自律，当好表率；第二，要注重从各项具体事务性工作中脱出身来，多想大事，积极探索并思考前瞻性、战略性问题；第三，要有改革和创新意识，指导和协助分管处（室）制定好计划和目标；第四，要跟踪计划，工作中要注意把握重点，安排好优先顺序；第五，要认真做好职工的思想政治工作，多与职工沟通，为各项改革工作的顺利进行奠定良好的群众基础。

　　民主生活会的召开，进一步明确了发展中心 2005 年工作思路，即，通过开展党员先进性教育活动，促进完 善发展中心业务定位，进一步明确发展思路，继续推进和完善人事制度和分配制度改革，提升党建和精神文明建设，实现推出大成果、服务上台阶 。

发展中心保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室