少一些“展开讲”

　　本报４月１１日一版刊发文章说，北京市纪委监察局切实改进机关作风，领导会议讲话不超过１５分钟，全市性会议不超过１．５小时，机关内部会议不超过１小时……对加强作风建设、治理文山会海顽症提出明确具体的硬性规定，值得提倡。
　　笔者经常参加一些会议，慢慢地也发现了这样一个特点，那就是开会过程中，有的领导总喜欢把讲话稿“展开讲”一下。结果，“展开的”比正式讲的还多，“两点”变成了若干点，“几句”变成了长篇大论。这一“讲”如提闸放水，一发不可收拾，会议也被无限延长。参会的听众经常说：现在一开会就怕领导“展开讲”，因为这一展开，就成了麻雀掉到洞庭湖里———不着边际了。
　　的确，当前文风会风方面存在的一些问题，不能不引起我们的高度重视。比如，这种没有目的的“展开讲”，浪费了时间，降低了工作效率，不仅耽误了别人的时间，又空耗了自己的精力；不仅增加了行政成本，更助长了形式主义、官僚主义作风的盛行。对此，我们必须坚决予以纠正。而北京市纪委监察局的这种做法，不给“展开讲”提供时间和机会，是转变作风的一项实实在在的举措。我们各级领导干部应该从自身做起，摒弃形式主义，少些“展开讲”，腾出更多的时间和精力用在真心实意为百姓办好事、谋福祉上。
　　（中国廉政网——中国纪检监察报）
                                                     责任编辑：于洁秋