郑州综合利用所召开新提拔干部集体谈话会

11月17日，中国地质调查局郑州矿产综合利用研究所召开新提拔干部集体谈话会。

会上，郑州综合利用所党委书记、所长冯安生提出，新提拔干部要做好四个方面：一是强化角色转换和履职担当能力，各部门要树立分工不分家意识，副职要补位不越位，正职要担职不揽权；二是始终树立“终身学习”理念，任何管理经验都来自学习，作为中层干部，不仅要进行业务学习，还要加强政治理论学习；三是注重沟通协调能力的培养；四是廉洁自律，以身作则，管好自己，管好身边人。

纪委书记杨绍文就廉政工作强调，新提拔干部要强化“一岗双责”，不断提高工作能力，要继续贯彻落实中央“八项规定”要求，廉洁自律，做遵纪守法的表率。

党委委员郭珍旭、胡宏杰和王洪亮分别从树立“四个意识”、明确职责定位、率先垂范、做好表率、注重协调配合等方面提出了明确要求和殷切希望。

最后，郑州综合利用所党委勉励3名中层干部一定要不负重托,振奋精神,充满自信,在新的岗位上做出新的更大的贡献。