河南省直青年文明号考核组到郑州综合所考核检查工作

    7月24日，由河南省省直团工委委员、河南煤田地质局政治部副主任、省民政厅团委书记、省畜牧局团委书记组成的考核组到访中国地质调查局郑州矿产综合利用研究所，对2013-2014年度争创省直青年文明号的资源与环境研究室进行检查考核。郑州综合所办公室主任、工会副主席、团委书记陪同考核。
    考核组一行实地察看了青年文明号创建集体的工作现场，听取了青年文明号创建集体负责人的工作汇报和所团委书记对单位整体创建省直青年文明号活动情况的汇报，查看了《省直“青年文明号”考核细则》中涉及的相关材料和台账，并与创建人员进行了交流沟通。
    意见反馈会上，考核组充分肯定了资源与环境研究室创建省直青年文明号工作，认为该处室能够围绕“四个一流”的建设目标，扎实开展各项创建工作，主题活动特色鲜明，充分发挥了青年主力军和突击队作用，较好的服务了单位的中心工作，同时，也指出了工作的不足。最后，王剑峰书记代表考核组作了总结：一是领导重视。从所党委到职能部门再到创建主体，各个层次的领导高度重视；二是活动载体比较丰富。阳光心态培训很有特色，比较重视工作人员的心态健康；三是活动氛围浓厚。创建目标醒目，制度齐全，让每一位实验室青年职工都有创建意识；四是活动成效显著，创建集体通过创建活动，发展了业务，培养了人才，展示了形象。
    青年文明号创建活动，旨在组织和引导青年立足本岗位诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念，在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明。郑州综合所自2008年开始创建以来，金属矿研究室、珠宝玉石检测站、选冶装备研究室三个处室已相继获得“河南省省直青年文明号荣誉称号”，目前，资源环境研究室和地质采矿研究室正处于创建阶段。下一步，郑州综合所团委将组织新争创和新命名的省直青年文明号集体集中培训，提升单位青年文明号的创建水平，进一步体现青年文明号的先进性和示范性，进一步把青年文明号创建工作作为发现优秀青年、培养青年、锻炼青年的良好载体，积极创造有利条件，鼓励有为青年施展才华，为单位青年文明的发展做出应有贡献。

听取汇报和检查资料

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