中国地调局地科院岩溶所采取多项措施加强妇女工作

为了切实维护女职工的合法权益，提高女职工的综合素质，充分调动女职工的主观能动性，建设和谐岩溶所，近日，中国地质科学院岩溶地质研究所采取多项措施，加强妇女工作，以实现“党建带妇建、妇建促党建”。

一是举办教育培训。利用女职工小组组长座谈会，请党委书记作学习辅导，以十八大精神为主线，围绕爱岗敬业、廉洁奉公、乐于奉献等内容进行。

二是维护合法权益。认真接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，加强反家庭暴力工作，切实维护妇女儿童的合法权益。提高女职工依法行使知情权、表达权、监督权的能力，推进男女平等基本国策和妇女的合法权益真正得到落实。

三是实行健康关爱。在每年的职工健康体检中，开辟女职工健康专项检查，聘请体检中心的专家到所进行妇女健康讲座；配合有关部门做好两癌筛查和妇科疾病定期检查等工作，确保妇女保健项目的落实。

四是畅通诉求表达渠道。每年召开不少于4次的女职工小组组长座谈会，组织女职工代表畅谈生活、工作、学习和理想；同时，倾听她们的各类诉求和对所的意见建议。对合理的诉求和意见建议予以采纳，并形成整改措施，予以解决和改进；对不能采纳的诉求和意见建议，给予耐心细致的解释，求得理解。

五是开展各类文体活动。积极组织女职工参加丰富多彩、寓教于乐的文体活动，尤其要让女职工在“道德讲堂”建设中发挥重要作用，以丰富女职工精神生活，加强道德建设，提升和谐互爱、敢于拼搏、开拓进取的优秀品质。

六是组织爱心公益活动。结合桂林市道德讲堂建设“发善心”的要求，组织女职工参加“送温暖”志愿活动，充分展现中华民族扶困济贫的民族大爱，并在爱心公益活动中提高女职工的道德素养。

通过这些活动，极大地调动了妇女职工的积极性，并不断激发出岩溶所妇女职工爱岗敬业、促进和谐岩溶所的激情，为和谐岩溶所打下了坚实基础。