中国地质调查局直属机关党委2015年党建工作要点

    2015年局直属机关党委总体工作要求是：全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，积极适应机关党建新常态，以党的建设作为增强凝聚力和战斗力的重要手段，把增强队伍凝聚力和战斗力作为党的建设的重要目标，紧紧围绕局全年工作总体部署，突出全面从严治党这个主线，以深入改进作风、强化基层基础工作为重点，全面推进新形势下局直属机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为实施科技兴局、人才强局、依法治局战略提供坚强思想和政治保证。
　　一、坚持思想建党，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入
　　（一）深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。利用中心组学习、地质大讲堂、集中培训教育等载体，坚持全面学和专题学相结合、反复学和跟进学相结合、集体研讨和个人自学相结合，组织党员干部进一步深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神。在学习方式上注重三个结合，坚持全面学和专题学相结合，坚持反复学和跟进学相结合，坚持集体研讨与个人自学相结合。（直属机关党委、人教部）
　　（二）深化学习型党组织建设。强化局党组中心组和党员领导干部在理论学习中的“龙头”示范作用，带动基层党组织和党员干部学习。结合局中心任务和重点工作确定学习内容，认真研究制定2015年度党组中心组理论学习工作计划，研究制定地质大讲堂学习计划方案，组织好局机关的学习、服务工作。安排部署局属单位做好理论学习相关工作，加强对局属单位中心组理论学习的督促检查和情况通报。（直属机关党委）
　　（三）扎实开展理想信念教育活动。贯彻落实局党组《关于进一步加强理想信念和思想道德教育意见的通知》，不断增强党员干部“三个自信”。开展践行社会主义核心价值观活动。开展形式多样的中国梦主题宣传教育。开展纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年主题宣传教育活动，深化爱国主义教育。（直属机关党委）
　　二、加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在突出位置
　　（四）严明党的纪律。加强纪律建设，推动党员干部特别是党员领导干部严守政治纪律和政治规矩，自觉遵守党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。严明党的组织纪律，教育引导党员干部增强组织观念，严格遵守组织程序，严格执行请示报告制度、个人重大事项报告等制度，坚决纠正无组织无纪律的行为。严明党的宣传纪律、工作纪律等其他纪律，督促党员干部克己自律，使纪律真正成为带电的高压线。（直属机关党委、纪委，监察审计室，各单位党组织）
　　（五）强化监督检查和执纪问责。加强对纪律执行情况的监督检查，及时纠正问题。加大对违反纪律行为的查处力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的各种行为，坚决维护党的纪律的完整性、严肃性和权威性，切实解决执行纪律失之于软、失之于宽的问题。加强对违纪行为和执纪问题的通报曝光力度，形成有力震慑。（直属机关党委、纪委，监察审计室，各单位党组织、纪检组织）
　　三、发挥党的工作优势，服务新常态下地质调查工作
　　（六）深入开展形势任务教育。深化中央关于全面深化改革和经济社会发展决策部署的宣传教育，深入开展改革成就和“十二五”发展新成就的宣传教育，引导党员干部深刻认识我国经济发展新常态的趋势性变化和内涵特征，深刻认识各项重大改革政策和举措的重要意义。在全国“两会”、十八届五中全会等重大会议后，及时组织党员干部学习领会中央精神，推动中央决策部署落实。（直属机关党委，各单位党组织）
　　（七）组织党员干部带头攻坚克难，进一步营造奋发有为氛围。针对经济发展新常态下地质调查工作确定的新定位、新思路和战略性结构调整，充分发挥党的工作优势，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深入开展岗位建功活动，激发党员干部立足本职、岗位建功的内在动力，营造干事创业的良好氛围。围绕能源资源、环境、灾害等地质调查中心工作，发现、总结、宣传和推广实施地质矿产评价专项的先进集体和个人，积极参与“最美地质人”评选活动，树立正面典型，增强和扩大先进典型的影响力和感染力，发挥先进典型的引领作用，营造干事创业的氛围，增强队伍的凝聚力、战斗力。（直属机关党委，各单位党组织）
　　（八）围绕全面深化改革加强思想政治工作。完善党员干部思想动态汇集反映机制，通过专题调研、假日见闻交流等形式，及时了解党员干部思想动态。理性回应党员干部在改革中的利益关切，教育引导党员干部正确对待利益调整，积极适应工作生活新常态。积极开展谈心活动，做好人文关怀和心理疏导工作。创新思想政治工作理念和方法，提高运用网络、微博、微信等新媒介做好思想政治工作的能力，进一步增强工作的吸引力和实效性。（直属机关党委，各单位党组织）
　　四、强化正风肃纪，深化作风建设成果。
　　（九）巩固和拓展教育实践活动成果。按照中央《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》，逐条抓好落实。落实好《局党组2014年度民主生活会整改方案》。坚持不懈开展作风教育，充分发挥领导表率作用，继续保持以上率下态势。按照中央统一部署，对整改落实工作和巩固拓展活动成果情况组织开展专项检查。（教育实践活动办公室、直属机关党委，各单位党组织）
　　（十）推动反“四风”向深度和广度延伸。继续抓好中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和其他配套措施的落实，把解决“四风”问题、改进作风融入党的思想建设、组织建设、反腐倡廉建设和制度建设之中，提高作风建设整体水平。加强宣传引导，加强监督检查，强化执纪问责，加大曝光力度，保持高压态势，防止“四风”反弹。加大制度执行监督检查力度，明确违规处理的具体办法，对顶风违纪、影响恶劣的典型案件，予以通报曝光。（办公室、教育实践活动办公室、监察审计室，直属机关党委、纪委）
　　五、抓基层打基础，夯实党的基层组织基础。
　　（十一）开展“三严三实”专题教育，提高党内生活的政治性原则性战斗性。按照中央统一部署和要求，在处级以上党员领导干部中开展“三严三实”专题教育，召开专题民主生活会，推动各级领导干部按照“三严三实”要求加强党性修养、改进工作作风，把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则。坚持和完善“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重组织生活会等制度。（直属机关党委，各单位党组织）
　　（十二）加强基层党组织建设。抓好换届选举工作，筹备 召开局直属机关党委第二届党代会；积极推进各单位两委换届选举工作，继续加强对局属各单位两委换届选举工作的指导和服务。推进“抓基层、打基础，全面活跃党支部”活动，进一步总结经验，研究存在问题，在全局系统推开支部百分竞赛活动，提升支部的凝聚力、战斗力。加强野外临时党支部、临时党小组建设工作，在条件具备的野外、境外工作一线，成立临时党支部、党小组，做到覆盖所有项目组，探索野外一线基层党组织活动的有效形式，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。（直属机关党委，各单位党组织）
　　六、抓好惩治和预防腐败工作，深入推进反腐倡廉建设
　　（十三）加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。加强反腐倡廉主题宣传教育，开展党风廉政建设形势任务教育，开展正反典型教育，发挥典型案件的震慑作用，用身边人身边事开展警示教育。严格遵守党的廉政纪律和局党组的廉政规定，自觉做到“四自”。继续推进机关廉政文化建设，开展廉政文化周活动，营造崇尚廉洁、鄙弃贪腐的良好风气。（直属机关党委、纪委，监察审计室，各单位党组织、纪检组织）
　　（十四）深化落实“两个责任”，强化廉政风险防控。按照局党组《关于进一步落实党风廉政建设责任制主体责任和监督责任的指导意见》，建立局直属机关各级党组织责任清单，推动层层传到压力、分解责任、落实责任。进一步巩固完善“八问”为主要内容的责任传导机制。继续以项目和资金管理为重点，加大专项巡视和内部审计工作力度，严肃查处违纪违规案件。（直属机关党委、纪委，监察审计室，各单位党组织、纪检组织）
　　（十五）强化监督惩处力度。坚持有案必查、有腐必惩，严格和处置党员干部涉嫌违纪的行为。重点查办顶风搞“四风”、以权谋私、腐化堕落、失职渎职等违纪违法案件，极大对群众身边腐败问题的查处力度。加强群众信访举报受理工作，完善问题线索管理机制。（直属机关党委、纪委，监察审计室，各单位党组织、纪检组织）
　　七、加强对群团工作的领导，团结动员干部职工为改革发展作贡献
　　（十六）注重发挥群团组织作用。贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，加强对工青妇等群团组织的领导，支持群团组织依照各自章程独立负责地开展工作，帮助解决群团组织的实际困难和问题。群团组织要及时向党组织报告工作，争取党组织重视和支持，创造性地开展工作。（直属机关党委，各单位党组织）
　　（十七）加强和改进工会、青年和妇女工作。加强基层工会组织建设，严格规范管理，重点推进“职工之家”建设。继续为职工做好事、办实事、解难事，开展好扶贫帮困送温暖活动及“阳光助学”等活动，构建服务职工工作体系。组织好篮球赛、趣味运动会等群众性文化活动。加强和改进青年基层实践锻炼工作，做好局第二届“十大杰出青年”评选表彰工作，开展“成长成才”主题活动，评选表彰直属机关优秀青年和先进团组织。开展好巾帼建功、巾帼爱家活动，引导女干部爱岗敬业、自我完善，弘扬传统美德。（直属机关党委，直属机关团委、工会、妇工委）
　　（十八）做好精神文明创建和统战工作。开展群众性精神文明创建活动，加强对局直属机关文明单位创建的指导和服务工作。做好新形势下的统战工作。做好维稳工作，做好局四个重点单位“法轮功”重点监控工作，确保地质调查局一方平安。（直属机关党委）
　　八、完善党建工作责任制，不断提高党建工作科学化水平。
　　（十九）健全和落实党建工作责任制。认真贯彻落实中央要求，将从严治党责任落实到各部室、各单位党组织负责人和其他党员领导干部，落实到党支部、党小组，做到压力层层传递、责任层层落实。进一步加强党建工作整体规划和分类指导，推进完善党组（党委、总支、支部）书记负总责、分管领导分工负责、党务部门推进落实、部门负责人“一岗双责”的党建工作责任体系。探索开展党组织书记党建工作述职。加强对各单位贯彻落实监督检查，解决突出问题，总结典型经验，改进考核评比，实施分类指导。
　　（二十）成立局党建工作领导小组。按照中央国家机关工委统一要求，局党组成立局党建工作领导小组，整合党建工作资源，形成工作合力。局党组书记任组长，机关党委书记任副组长，人事教育部、机关党委（纪委）、办公室、监察审计室为成员单位，办公室设在机关党委，对我局党的建设各项工作实施统一领导、统筹规划、联动落实。（人教部，直属机关党委、纪委，办公室，监察审计室）
　　（二十一）加强党务干部队伍建设。坚持走在前、做表率，从严加强自身建设。带头守纪律讲规矩，模范执行中央八项规定精神，持续深入改进作风。严格落实党内生活各项制度，认真践行“三严三实”要求，带头营造良好政治生态。弘扬改革创新精神，进一步把握新常态下机关党建的特点和规律，增强工作的系统性、预见性和创造性，不断提高工作水平和能力。加强对党务干部的配备和培训，使党务干部队伍始终保持生机和活力。（直属机关党委，人教部）