中国地质调查局办公室关于开展局第一届“十大杰出青年”评选表彰活动的通知

局属各单位、局机关各部室：

为宣传和表彰在本职工作中做出显著成绩和突出贡献的优秀青年，展示当代地质青年的良好形象，树立青年时代楷模，激励全局广大青年立足本职、奉献青春，经局研究决定，开展中国地质调查局第一届“十大杰出青年”评选表彰活动。现将有关事项通知如下。

一、评选范围和条件

局机关和局属单位工作满两年，年龄在40周岁以下的青年职工。要求：政治强、业务精、作风正、人品好，爱岗敬业、甘于奉献、热心真诚、群众公认。

二、评选办法

　　“十大杰出青年”的评选坚持公开、公平、公正的原则，广泛征求干部职工的意见，确保评选结果的先进性、代表性、典型性。

  1.人选推荐。局机关和局属各单位经本单位中层以上干部择优推选、全体职工投票、领导班子集体研究决定，并进行内部公示后上报1-2名符合条件的人员。

2.网络投票。将所有推荐人选及其主要事迹在网上进行公布（以姓氏笔画为序），局系统全体职工进行网络投票，根据得票排名确定20名候选人预备人选。

　　3.候选人确定。召开局务会，根据预备人选的事迹材料，结合其行业贡献、社会影响力等，优中选优，确定“十大杰出青年”候选人。

4.候选人公示。通过中国地质调查局网站将“十大杰出青年”候选人进行公示，公示时间为5个工作日。

5.上报。评选和公示情况上报局党组，最终确认评选结果。

三、表彰奖励

　　“五四”青年节期间，对当选的“十大杰出青年”进行表彰，并颁发荣誉证书，有关材料存入个人档案。同时将“十大杰出青年”事迹择优推荐上报，争取更高荣誉。

四、有关要求

1.各单位要高度重视“十大杰出青年”评选工作，把评优工作与学习先进、宣传先进有机结合起来。推报人选时，要着重考虑具有鲜明时代特征，在职工中有明显导向作用的青年。

2.各部（室）、各单位要对推报人选进行严格把关，认真听取组织人事、纪检等部门的意见。在评选工作中，要实事求是，注重实绩，优中选优，广泛征求意见，不搞平衡和照顾。如发现参选人、推荐单位弄虚作假，经查实后取消其参评资格。

3.推荐人选需本人填写申报表，提交事迹材料，推荐单位党委签署推荐意见并加盖党委公章。各单位于3月30日前将纸质事迹材料（1000字以内，一式两份）和《申报表》（一式两份）报局直属机关团委，电子版发至电子邮箱，同时报送红底两寸标准照电子版。逾期不报，视为放弃。

联 系 人：陈 萍  58584848  18600582323

电子信箱：ping_1024@sina.com

 

附件：第一届中国地质调查局“十大杰出青年”申报表

 

 

 

 

2013年3月15日

 

 

附件

中国地质调查局第一届“十大杰出青年”申报表

 

姓名				性别					民族
出生年月				政治面貌					学历
参加工作时间							联系方式
工作单位及职务（职称）
学习工作简历			（从大学起填写）
主要成果及获奖 情况			（近五年）
事迹简介			（近五年）
所在单位党组织意见	（签章）      年  月  日					评选办公室审查情况		年  月  日