发展研究中心技术中心支部多措并举打造学习型创新型党支部

发展研究中心技术中心支部始终坚持把“围绕中心、服务大局”作为基层党建工作的出发点和落脚点，把找矿突破战略行动的目标任务和总体要求融入到支部建设的各个方面，实现了党建工作和业务发展的有机结合与同步提升。支部按照发展中心党委的工作要求，在中心党委委员陈仁义主任的带领下，近期组织开展了一系列特色支部活动，着力打造学习型创新型党支部，助推找矿突破战略行动。
    一是深化创先争优联创齐争活动。继续配合开发司等成员单位深入推进鄂湘川黔滇磷矿资源开发“区域监管联动 共促矿区和谐”联创齐争行动，与有关单位共同探讨制定“三型”矿山建设方案，该方案渴望于10月底至11月初在贵州举办的第三次联席会议上获得通过并付诸实施；积极开展南岭五省有色金属区域联动机制调研活动，根据南岭有色金属分布特点及开发监管实际情况，探讨区域开发监管联创齐争的可行性，12月初将提交有关调研报告，如具备条件将会同有关单位一起策划联创齐争具体方案。
    二是搭建争创“青年文明号”集体活动平台。为调动年轻党员和青年职工的工作热情，进一步加强团队建设与青年职工的培养，充分发挥年轻人的业务特长和技术优势，更好地服务于找矿突破战略行动，根据技术指导中心年青人多的特点，在“以党建带团建、团建助党建、共促业务发展”思想指引下，技术指导中心组织制定了争创“青年文明号”集体活动方案。该方案已明确通过加强思想学习，开展业务培训、技能评比，组织文体活动，深入野外一线等系列争创活动，营造“比、学、赶、帮、超”的积极向上工作氛围，引导广大青年职工立足岗位、刻苦学习、勤奋工作、甘于奉献、建功立业，用实际行动践行“三光荣”和“四特别”精神，提供高水平的业务支撑和技术服务，为找矿突破做出应有的贡献。目前，方案正在落实。
    三是组织开展“地质找矿大课堂”活动。技术中心支部切实加强学习型党组织建设，把业务学习作为一项重点常态化工作来抓。通过定期开展“地质找矿大课堂”学习培训活动，营造良好工作学习氛围，努力提高干部职工，特别是青年职工的业务素质能力。自制度建立以来，先后邀请了地调局、地科院资源所、吉林大学等单位的知名专家、学者，就“全球矿产资源战略规划的研究思路和方法”、“矿产资源潜力评价理论与方法学术”、 矿业权设置方案编审辅助系统、国土资源部文件解读等方面对职工们进行学术讲座和业务培训。还邀请了发展研究中心团委书记赵琳同志，就党群共建等方面工作座谈交流，并进行了政务信息与新闻宣传写作培训讲座。今后，“地质找矿大课堂”将发展成为技术指导中心的一项常态化的培训活动，每月举行两次。
    四是开展“学思行”主题读书活动。为进一步提高广大干部职工的知识水平，营造支部浓厚的学习氛围，真正成为学习型党支部，技术中心支部为干部职工选购了党建、政治、经济、法律、地质等多领域学习书籍，并建设了一间“书屋”，为职工特别是青年同志多读书、读好书创造了条件。此举也是响应中心党委领导关于“每年读一本书”的具体行动。
    五是观看电影《雨中的树》。按照中组部文件要求，10月16日，技术中心党支部组织本支部全体党员前往地质礼堂，观看以四川省万源市前市委常委、组织部长李林森先进事迹改编创作的电影《雨中的树》，党员们通过鲜活的事迹领略和感悟了公道正派、清正廉洁的高贵品质和踏实肯干、不畏艰辛的工作作风。大家看后深受教育和感动，作为找矿突破战略行动的技术支撑成员单位之一，应该以李林森同志为榜样，在本职岗位上创先争优，做到自省、自重、自警、自励，争当新时期 “讲党性、重品行、作表率”的优秀典范，为实现找矿突破战略行动358目标做出应有的贡献。
    六是举办青年篮球对抗赛。为增强团队凝聚力，增进职工之间的友谊，展现积极向上和勇于拼搏的精神，在发展中心团委的重视和支持下，10月12日（周五）下午在北京新星石油公司篮球馆组织了甘家口办公区和黄寺办公区青年职工篮球对抗赛。中心近40多位职工到现场观看。本次比赛的举办，不仅为喜爱篮球运动的青年职工们提供了一个相互交流、展现自我的平台，同时切实加强了团队凝聚力，进一步活跃了青年文化生活，展现了发展研究中心青年职工饱满的热情和高昂的斗志。
    七是不拘一格地开展党小组活动。鉴于技术指导中心处室多、业务忙，经常以支部名义开展党员活动往往人不齐，故支部决定在开展好支部活动的同时，提倡各党小组不拘一格地开展党员活动。如矿管室党小组全体党员于9月9日（星期天）前往中国科学技术馆开展了以“学习科技文化，打造科普青春”为主题的党小组活动。短暂的科学之旅，使矿管室党小组全体成员大致了解了各展厅主要展现的各种科技知识，感悟了科技创新为人类带来的巨大好处，特别是通过观看4D电影《探索空间的奥秘》，使大家重新感受到了科学史上难忘的瞬间，体会到了“科学技术是第一生产力”的真谛。
    下一步，技术中心支部还将在发展研究中心党委领导下，坚持以党建带团建，以党建推业务，不断提高广大党员及职工的政治修养、业务素质、服务意识和工作热情，建设“作风硬、素质高、业务强、服务优”的团队，提升综合能力，强化业务支撑，创新技术服务，助推找矿突破。