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记者从2月14日召开的中国地质调查局系统2012年党风廉政建设工作会议上获悉,该局将2012年确定为“反腐倡廉建设落实与推广年”,将在巩固惩防体系建设和廉政专项行动所取得成果的基础上,进一步加强思想教育,继续完善制度体系,不断加大监督力度,进一步提升反腐倡廉建设的能力与水平。
国土资源部党组成员、副部长,中国地质调查局党组书记、局长汪民出席会议并作了讲话,并与地调局所属单位负责人签订了党风廉政建设责任书。汪民表示,要做好党风廉政建设工作,各单位一定要坚持按规矩办事,按制度办事,并不断完善制度,在工作中坚持事务公开和公平竞争。会议由中国地质调查局党组副书记、副局长王研主持。中国地质调查局党组成员、纪检组长李海清作了工作报告。
“局机关各部室和局属各单位扎实开展反腐倡廉建设,认真落实和履行党风廉政建设责任制,得到广大干部职工的认可和肯定。”李海清坦言,当前反腐倡廉工作中还存在一些问题,如局属单位地质调查项目经费大幅度增加,不同程度存在管理不规范、不到位;一些单位出现违法违纪问题;局系统惩防体系建设取得阶段性成果,但单位之间发展还不平衡等。
记者了解到,2012年该局将从进一步加强反腐倡廉思想教育、加强廉政风险防控和专项治理、加大监督力度、做好信访举报和案件查处、全面推进廉政文化建设等6个方面,通过狠抓各项任务的贯彻落实和有效经验与做法的大力推广,充分发挥反腐倡廉在抓业务、带队伍、出成果中的政治保障作用。如在加大监督力度方面,该局将把了解情况、发现问题作为巡视工作的主要任务,把巡视结果作为对领导班子及领导干部奖励惩处、选拔任用的重要依据。2012年,该局计划安排对9个局属单位进行巡视。在推进廉政文化建设方面,该局要求廉政文化建设要与地质文化建设紧密结合起来,在弘扬以“三光荣、四特别”为核心的地质文化建设中,加强廉政文化建设,在推出“三光荣、四特别”先进典型中,宣传无私奉献和勤政廉洁的思想境界。
据介绍,2011年,该局全局上下以创先争优活动和廉政专项行动为契机,以完善惩防体系建设为主线,以防范化解廉政风险为重点,狠抓落实,扎实推进。通过扎实开展廉政专项行动、改进完善制度机制、加强教育强化监督、总结推广经验、做好信访和案件查处等工作,认真落实风险防控措施,不断强化管理工作,提高反腐倡廉建设效果,努力提升反腐倡廉建设能力,不断维护党政纪律严肃性。经过共同努力,广大党员干部廉洁自律意识进一步增强,管理制度不断完善,监督机制更加健全,案件得到有效查处,为地调事业的改革发展提供了有力的政治保障。数据表明,2011年该局共排查确定廉政风险点712个,完善防控措施610项。2011年党风廉政建设责任制考核中,26个局属单位中有24个领导班子综合测评得分在90分以上,其中11个单位在95分以上;局机关部室主任和局属各单位领导班子成员参加考核的148位领导干部中,有141位综合测评得分在90分以上。这是该局开展考核工作10年来的最好成绩。