局系统作风建设活动开展情况的通报

    在部、局党组的直接领导和各单位的共同努力下，局系统各单位和局机关各部室克服时间紧、任务重等困难，广泛发动，作风建设活动气氛活跃，有序推进，小结如下：
    一、行动迅速，周密安排，认真做好动员部署工作
    部作风建设活动动员部署会议召开后，局党组高度重视，迅速落实组织领导机构，确定活动重点对象，研究制定局实施方案，部署局系统开展作风建设活动。强调作风建设活动要与大讨论有机结合、统一安排、相互促进、务求实效。
    局机关作为这次作风建设活动的重点，行动迅速，率先启动。5月26日，部作风建设活动动员部署会后，局迅速制定《中国地质调查局深入开展作风建设活动实施方案》，活动安排表注意与大讨论活动进行有效对接。5月27日，局党组副书记、副局长王宝才召集局直属机关党委等有关部门人员对局实施方案进行讨论修改。5月31日，局党组书记、局长汪民召开局党组会进行研究部署。6月2日，局党组印发了《中国地质调查局深入开展作风建设活动实施方案》。6月3日，局机关召开作风建设活动动员部署会，局党组副书记、副局长王宝才对局机关作风建设活动进行了动员部署，局党组成员、纪检组长李广湧提出了要求，局机关作风建设活动正式启动。
    局属各单位党委有效组织，作风建设活动有序开展。在部作风建设活动动员部署会、局实施方案印发后，局属单位立即进行部署安排。在6月8日召开的局系统党办主任座谈会上，局作风建设活动办公室对局系统深入开展作风建设活动进一步作出安排，提出了明确要求。局属各单位党委有效组织，按照局实施方案要求，结合本单位实际，制定方案，明确目标、范围对象、组织领导、具体措施和要求，召开会议进行全面部署推进。6月初至下旬，地科院机关、航遥中心、发展研究中心、实物资料中心、环境监测院、广海局等局属27个单位结合实际制定了活动实施方案或工作计划，还分别以不同方式召开了作风建设活动动员部署会，真正做到了广泛发动，部署到位。
    二、深入基层，明确要求，扎实推进作风建设活动
    局领导实地调研，推进作风建设、大讨论活动开展。6月15～17日，由局党组书记、局长汪民，局党组副书记、副局长王宝才，局党组成员、副局长王学龙率局总工室、人教部、机关党委等部室领导分别到环境监测院、航遥中心、发展研究中心和实物资料中心等4个局属单位进行实地调研。汪民同志亲自主持召开座谈会，就作风建设和大讨论活动广泛征求意见，并就局改革发展的关键问题、单位定位及一些热点问题与大家互动交流、取得共识。汪民同志希望各单位能够抓住这个有利时机，继续深入推进大讨论和作风建设活动，进一步解放思想，提高认识，转变观念，破解难题，寻找有效的应对之策，推动关键问题的解决；要努力创造条件，改变管理方式，积极构建找矿新机制，为地质事业的发展提供服务，更加主动地服务经济和社会发展。
    局机关部室及局属单位领导班子深入基层开展调研。局机关各部室及局属单位领导班子坚持把抓作风、带队伍、促发展作为重要任务来抓，发挥领导干部的表率作用，深入基层一线，既现场解决生产中的难点问题，也给一线干部职工鼓舞士气。局人教部通过建立的局系统组织人事部门对口联系点制度，到图书馆开展调研座谈，并就作风建设对组织人事部门提出了三点具体要求。局机关党委赴河北保定慰问水环地调中心太行山找水项目组，与项目组人员开展座谈讨论，力求转变作风、改进工作方式，通过深入水环地调中心野外一线调研，熟悉野外工作情况、了解一线职工的思想状况，积极协助解决实际问题，更好地改进和提高党建工作水平和效果。广海局多年来一直在作风建设中坚持领导干部的表率作用，为掌握和解决生产中遇到的难题，班子成员除坚持每周深入基层现场办公、召开协调会议制度外，遇有情况随时到现场，重大任务必亲自挂帅。5月底，在党委书记带领下冒着酷暑远赴广西北海，慰问正在执行“广西环工”和“华南湿地”项目的海上作业人员，给一线职工极大的鼓舞。
    局作风建设活动办公室积极履行职责。作为活动组织者，局作风建设活动办公室从作风建设活动的各项准备工作以及实施方案的制定入手，重在抓活动督促推进以及与所属各单位的联系、指导，主动了解、及时掌握各单位作风建设活动进展情况。初步梳理出调研中提出的25个问题，及时向局业务部门和大讨论办公室反馈调研有关情况。6月23日，局召开了深入开展作风建设活动进展情况通报会，通报了局机关和局属单位深入开展作风建设活动的进展情况、主要特点、宣传和信息报送等情况；局机关各部室、局属在京各单位作风建设活动联络员汇报了本部室、本单位活动进展情况；通报了汪民副部长到部分局属单位实地调研情况和有关作风建设讲话主要精神；对作风建设活动下一阶段工作提出了明确要求。
    三、结合实际，突出特色，作风建设活动推进有力
    各部室、局属单位紧密结合实际开展特色活动。截至目前，各部室、局属单位都能够结合本部门、本单位职责定位和工作特点开展特色活动，认真确定本单位作风建设活动实施方案，将作风建设活动与大讨论和单位业务推进紧密结合，具有比较鲜明的特色。局资源评价部提出改进问题的五项措施建议；地科院机关安排三项“自选动作”；航遥中心重在采取五方面措施；环境监测院提出四个“结合”；发展研究中心注重抓关键环节；实物资料中心重在抓五大作风建设；水环地调中心把解决问题作为作风建设重点等等。总体而言，各部室、局属单位作风建设活动有序推进，积极落实，取得了较好效果。
    结合庆“七一”开展丰富多彩的主题教育活动，助推作风建设。发展研究中心开展“牢记党史，缅怀先烈，改进作风，增强凝聚力”为主题的实践教育活动，参观李大钊纪念馆，各支部开展座谈讨论，交流了体会和收获。广海局通过参观革命旧址、观看经典歌剧、缅怀先烈事迹、重温入党誓词和召开专题座谈会等形式，极大地鼓舞了每个党员的革命斗志。水环地调中心开展“增强党性意识，牢记党的宗旨”为主题的爱国主义教育系列活动，组织党员职工观看影片《铁人》、参观平西抗日战争纪念馆，弘扬求真务实、甘于奉献的优良传统和作风。航遥中心召开举行庆祝建党88周年暨“两优一先”表彰大会，表彰先进，凝聚力量。局总工室组织到窦店参观社会主义新农村建设。直属机关党委组织到狼牙山接受革命传统教育。 
    四、舆论引导，加强沟通，积极做好宣传工作
    局作风建设活动办公室十分重视宣传工作，在局内外网开辟“深入开展作风建设”专栏，营造开展作风建设的浓厚氛围。将作风建设活动学习材料、作风建设工作安排、实施方案等及时上网发布，供大家学习使用；同时，采写、整理、编发局开展作风建设活动调研情况、局属单位推进作风建设活动的消息（简报）等情况。截至目前，局内外网共发布局机关、局属单位有关作风建设的各类消息（简报）报道120余条（其中，有些消息报道上部大讨论简报和部机关党委作风建设专门简报及局大讨论简报），图片40余幅，收到了较好的宣传效果。加强与部作风建设活动办公室的汇报联系，做好信息报送工作，主动做好与局大讨论办公室协调事宜。
大多数局属单位也能够积极利用网络、信息、简报、专栏等形式，搭建信息沟通交流的平台，及时报道、上报作风建设活动进展情况和图片资料，为作风建设活动的开展营造了良好的舆论氛围。
    五、下步主要工作
    目前，各单位开展作风建设活动的总体进展情况良好，局作风建设办公室将根据具体情况，跟踪分析，加强调研，定期通报进展情况。按部对深入开展作风建设的统一部署，地调局目前正在开展和下步要做的主要工作有：
    1.梳理问题。梳理局作风建设中迫切需要解决的突出问题，抓住重点，认真分析查找内在的深层次原因，提出解决措施建议，在此基础上，形成局机关党员干部思想状况的分析报告，七月底前完成。
    2.开好局党组专题民主生活会。收集、汇总局属各单位、局机关干部群众对局党组和党组成员在党性修养、作风建设、党风廉政建设、推进地质调查改革发展方面的意见和建议，召开以“加强党性修养，树立良好作风、努力提高执行力”为主题的局党组专题民主生活会，形成局党组专题民主生活会报告报部党组，七月底前完成。
    3.起草“深入基层改进作风增强服务意识的意见”。在查找问题，解决问题，总结开展作风建设成效的基础上，10月底前下发局“深入基层改进作风增强服务意识的意见”。按局作风建设实施方案的预期成果要求，完成地质调查项目管理办法修订工作、提出地质调查工作统筹部署意见等。
    4.树立典型。要对局属单位近年来特别是深入学习实践科学发展观活动以来加强作风建设的有效做法、取得的积极成效进行总结和提炼，树立正面典型，切实加强宣传引导。
    5.开展作风评议。根据部、局作风和执行力评议标准，结合今年局年度考核述职、述廉，对各部室和各单位领导班子作风建设情况、有关重要工作成效及党风廉政建设情况进行评议，并通报评议结果。要通过开展作风评议，广泛征求群众的意见和建议，有针对性地加强和改进作风建设。
    6.总结通报。对局机关局属单位整体作风建设活动情况进行总结，形成局开展作风建设情况的总结报告。