地调局迅速行动及时部署作风建设活动

    部5月26日召开深入开展作风建设活动动员部署会后，局党组高度重视，立即召开会议进行研究部署。地调局的作风建设活动以局党组和局机关各部室、局属单位领导班子为重点对象，局党组带头开展。作风建设活动由局党组统一领导和部署，局直属机关党委会同局办公室、人事教育部、监察审计室共同组织开展。6月2日局党组印发了《中国地质调查局深入开展作风建设活动实施方案》，地调局系统的作风建设活动全面展开。

    地调局机关作为这次作风建设活动的重点，行动迅速，率先启动。6月3日局机关召开了深入开展作风建设活动动员部署会，局党组副书记、副局长王宝才，局党组成员、纪检组长李广湧同志出席会议。王宝才同志对局机关进行了动员部署。

    他重点强调了三个方面的工作。一是要深刻认识深入开展作风建设活动的重要性。开展作风建设活动是进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，是保证科学发展观贯彻落实的基础。去年学习实践科学发展观试点活动期间查找出来的一些影响制约地调工作发展的问题尚未彻底破解，需要通过作风建设活动，继续解放思想、创新思路，改进作风，加以研究破解。因此，开展作风建设活动是深入学习实践科学发展观的继续和深化，是创新、完善体制机制和提升地质工作管理水平的又一次良机，是加强领导班子和干部队伍建设的需要。局学习实践科学发展观试点活动以来，局各级领导班子、干部作风有了明显改进。但要看到，局党组、局机关和局属单位领导班子，在党性、党风、党纪和执行能力等方面，与中央、部的要求、工作职能和群众的期盼相比，与应对金融危机、地质工作面临的严峻形势和繁重任务相比，还有较大提升空间。通过作风建设活动，打造出政治坚定、思想解放、勇于开拓创新、决策民主科学、团结协作的领导班子，打造出一支业务精、作风硬、能力强、守纪律的干部队伍。二是要明确目标，扎实抓出成效。他强调指出，这次深入开展作风建设活动要明确一个中心任务，就是要坚持以地质调查业务工作的薄弱环节为抓手，通过作风建设活动的开展，在局机关和局属单位大力营造一种提倡主动作为、反对被动应付，提倡积极跟进、反对消极对待，提倡沟通协作、反对自我封闭，提倡开拓创新、反对墨守成规的良好氛围，强化责任意识、谋划意识、协作意识和创新意识，着力提高执行能力，为构建保障和促进地调工作科学发展新机制、更好地服务于国家经济社会全面协调可持续发展和国土资源工作提供思想和作风保证。突出两个重点，局党组、局机关各部室领导干部为重点对象，局党组带头参加，局所属单位领导班子也要积极行动、认真参加。抓好三个环节，即集中梳理突出问题环节、开好专题民主生活会环节、认真整改和建立长效机制环节。做好四个通报。局作风建设活动牵头单位、相关部室要结合今年底考核述职、述廉，对基层党组织加强作风建设情况、局各部室领导和局属单位领导班子作风建设情况、有关重要工作成效及党风廉政建设情况进行评议。四项评议结果要运用到评选表彰“执行力好班子”、干部年度考核、干部任用和奖惩工作中。三是提出了三点要求：即领导带头、抓好实施，加强宣传、搞好沟通，注重结合、务求实效。

    李广湧同志在会上强调指出，这次作风建设活动时间短、任务重、要求高，局机关各部室要从思想上高度重视，行动上认真组织，尤其要把如何做人、如何做事作为推进作风建设的基本点和重要内容。各部室领导要做好表率，局机关要在作风建设中走在前面。他对各部室作风建设活动提出三点希望，一是搞好学习宣传。认真学习胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话，领会其精神实质，用以指导行动。二是查找问题、分析原因。各部室要结合学习实践科学发展观“回头看”、去年底民主测评情况、今年初局工作会议上征求的意见和科学发展观活动分析检查报告中的问题，看一看哪些问题解决了，哪些问题解决的还不够，或还没有解决，进一步提出整改措施和努力方向。三是健全完善制度。主要从局和各部室两个层面上进一步完善相应制度，规范管理，推动工作。