中国地质调查局绩效管理简报第九期

   2012年12月18日下午，局绩效办在局机关东楼404会议室召开第三次全体会议，研究部署年度绩效管理先行试点有关工作。人教部主任、绩效办主任赵奇同志参加并主持会议。

   会议内容主要是审议七家绩效管理先行试点单位的《年度绩效目标任务书》和《年度绩效指标量化表》（简称“一书一表”）以及研究部署2012年度评估相关工作。会议首先听取了局绩效办副主任贾伟光同志对先行试点单位“一书一表”编写情况和“年度评估工作手册”编写情况的说明，与会人员对 “一书一表”指标内容、评分依据以及如何开展好绩效管理先行试点单位年度评估有关工作进行了讨论。大家一致认为，各单位提交的“一书一表”紧紧围绕国家公益性地质调查工作的主体，体现了抓业务、带队伍和全面保障、促进找矿突破战略行动等重要工作内容，即突出了部、局重大工作部署，又结合了各自单位的职能和任务，虽然存在着需进一步突出重点、不断细化量化考评指标等问题，但总体可行，决定予以审议通过。

   赵奇同志在会议总结发言时强调，局绩效管理试点是探索性很强的一项工作，局党组非常重视，要通过绩效管理先行试点，推进工作、促进工作、改进工作。他还针对做好2012年度评估工作提出了三点意见：一是各成员单位按照绩效管理职责分工，明确责任和工作任务；二是结合局属单位和局机关年度考核工作认真开展七家先行试点单位的绩效年度评估工作；三是认真做好先行试点工作的总结，通过总结，不断完善我们的制度，理顺我们的工作思路，为实现绩效管理试点工作全面推行，积累经验，提供示范，向局党组提交一份满意答卷。