中国地质调查局昆明自然资源综合调查中心党委书记：坚持守正创新 抢抓转型机遇 加快书写地质调查现代化的云岭篇章

党的二十大报告指出，中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化。作为一支自然资源调查的野战军，中国地质调查局昆明自然资源综合调查中心学习贯彻党的二十大精神就是要以国家需求为导向，认真贯彻落实全国自然资源工作会议、全国地质调查工作会议、中国地质调查局工作会议、中国地质调查局自然资源综合调查指挥中心工作会议精神，勇于担当作为、坚持创新发展，通过“五点”切入，加快书写地质调查现代化的云岭篇章。

坚持认清形势，把握单位特点。转制改革是一场整体性的重构重塑，昆明中心既面临前所未有的挑战，也面临稍纵即逝的机遇，需把握特点规律、认清发展形势。一是业务领域新。从“两调一查”到“自然资源调查”，山水林田湖草沙等自然资源调查业务领域大幅拓展，地表基质、碳储碳汇、生态环境等调查、观测还处于起步阶段，有的尚无标准技术体系。二是核心能力弱。新领域、新业务、新职能，人才短缺、装备陈旧，尤其缺少领军型人才、高精尖装备，整装性成果集成和科技创新能力偏弱。三是平台建设快。我们积极抢抓转型机遇，勇于推动创新发展，多目标实验室、碳汇创新中心、干热河谷观测站等相继建成和成功申报，为业务发展打下了坚实基础。四是安全压力大。滇黔桂野外作业区自然环境复杂，加之人员流动性大、车辆动用频繁，安全生产风险高、压力大。

坚持政治引领，落实党建要点。面对新征程新挑战新考验，我们必须始终保持赶考的清醒，驰而不息推进全面从严治党，以高质量党建引领高质量发展。一是强化理论武装。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，凝心铸魂，强化典型引领，打造“云岭讲堂、云岭论坛、云岭先锋”三个品牌，大力开展“云岭先锋人物”“五好文明家庭”评选，激发干事创业内生动力。二是加强组织建设。党委层面，落实党委领导下的行政领导人负责制，把握基本内涵、运行机理、权责边界等；支部层面，抓好标准化规范化建设，落实四同机制，推进党建业务深度融合；群团层面，建好职工之家，丰富文化活动，召开群众心声会，切实解决职工急难愁盼问题。三是全面从严治党。加强班子建设，强化党委主体责任、纪委监督责任，坚持党政同责、一岗双责；严肃法纪教育，明确一年一重点、一季一活动、一月一主题，推进新时代廉政文化建设；强化监督执纪，加强关键少数提醒监督，紧盯物资采购、野外支出、招标投标等领域，防范化解廉政风险。

坚持主责主业，明确工作重点。业务工作就是饭碗工程。随着转制并轨加速，我们要按照“立足滇黔桂、面向西南区、辐射东南亚”的思路，认真抓好各项工作。一是抓好项目申报。地调项目上，抓好2个工程、17个项目申报；基金项目上，积极申报国家五大平台和其他平台20个科技项目，力争承担3-5项；横向项目上，拓展渠道，争取承担省级地质矿产、碳汇调查等项目。二是加强项目实施。抓好项目立项、实施、监管、考核等环节，严格委托业务管理，推进质量体系认证。三是突出项目成果。注重项目出成果、出人才，总结凝练项目成果、创新成果、效益成果，推动应用、技术、进展等成果集成。

坚持安全发展，紧盯隐患险点。把安全工作作为保底工程，常抓不懈，久久为功。一是落实制度建安全。抓好安全教育、培训、检查、分析等制度落实，健全安全组织、明确安全责任、配齐安全设施、开展安全活动，督导各级抓实安全。二是盯住重点抓安全。要紧盯重点问题、重点时段、重点区域，切实做好安全生产工作。三是务实举措保安全。严格落实“勤走动、慢行车、严管酒、控住网、不涉险”五条要求，做到多检查、常提醒，守住安全底线。

坚持自立自强，破解发展难点。攻坚克难、破解难题才能有效推进发展。一是破解野外现代保障难问题。要按照模块化、车载化、智能化要求，实现机动到位快、调查作业快、数据处理快、安全感知快。二是破解碳汇平台建强难问题。认真思考自然碳汇、地质碳汇、生态碳汇的目标要求，坚定信心，解决经费、人才、装备、项目支撑等困难，突出在新型肥料、土壤固碳、增汇技术等方面创新发展。三是破解成果转化完成难问题。面对成果转化指标，我们要解放思想、奋楫笃行，变压力为动力，以分析测试、碳汇平台、钻探服务、生态地质等为切入点，力争超额完成任务。四是破解找矿行动突破难问题。克服项目支撑不足、缺乏找矿基地等困难，我们要认清西南找矿区位优势，围绕三带、聚集五区，力争在金、稀土、锂等矿种上实现新突破。五是破解领军人才引进难问题。受单位地理优势弱、业务发展刚起步等影响，引才留才相对困难，我们要坚持校招社招和柔性引进相结合，加快补齐紧缺专业人才，引进高层次创新人才。

新时代新征程，百舸争流，奋楫者先。我们将牢记“国之大者”自信自强，践行“地质初心”干在实处，为实现地质调查工作现代化而努力奋斗！

【作者为中国地质调查局昆明自然资源综合调查中心党委书记】