堵海燕：图书馆思想政治工作创新初探

1. 图书馆思想政治工作创新的必要性
1.1 思想政治工作是生命线
    江泽民指出:“我们讲政治, 是马克思主义的政治, 是建设有中国特色社会主义政治。”“绝不是简单重复一些政治口号, 不是搞空头政治, 而是像邓小平早就讲过的那样, 要使政治 和经济、政治同各项业务紧密结合在一起, 保证经济工作和其它各项工作沿着正确方向更好更有秩序地进行。”江泽民的论述, 深刻指出了新形势下, 思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线, 是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节, 是改善党的领导的最主要的方面。
1.2 思想政治工作的原则
    新形势下的思想政治工作, 就是用马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论武装全党、教育人民, 努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民, 团结、动员全党全国各族人民为建设富强、民主、文明的社会主义现代化的国家而奋斗。思想政治工作的政治性, 要求我们思想政治教育要始终围绕党的中心工作来做, 从巩固党的执政地位,完成党的历史任务的高度, 来充分认识和高度重视这些工作, 这其实也就是思想政治教育的党性原则。 思想政治教育服务于党的利益, 党是人民利益的普遍代表者, 因而坚持思想政治工作服务于广大人民群众利益的最根本的政治原则。
1.3 思想政治工作的变化
    过去思想教育是相对封闭的单一的媒体发挥作用，现在是多种网状媒体都在发挥作用，而人的思想也呈现出多方面的探求，逐渐由直线思维向多元思维和网状思维变化，变得不再那样单纯，那样幼稚，呈现出了思想的多元性。各种思想都或多或少地搀杂着占据着人们的头脑，思想变得复杂起来，人们学会独立思考问题的同时，面对新事物新问题，面对纷至沓来的各种思想潮流，却不能明辨是非，而是产生了迷茫和信任信仰危机。这是一种客观存在。因此，思想政治工作者应该正视这种现实变化，在供需形成多维交错碰撞的情形之下，直接灌输可能会有所逆反，供其选择可能会为其所需。 所以，要由过去的灌输方式为主，变为供应或更多的疏导为主， 供应给大家有利于思想健康的“绿色食品”，让大家分辨选择，以增强抵抗力和免疫力，提供绿色食品的工作就是思想政治工作者的分内之事。
1.4 由单一功能向多样功能的发展
    我国实行改革开放之后, 党的工作重点转移到以经济建设为中心上来, 开放的环境给思想政治工作提出了前所未有的新情况, 经济和科学技术的高速发展, 给我国社会各个方面都带来了很大的推动, 思想政治工作也不例外。 社会和人们对思想政治工作的需要各式各样, 也越来越高。对思想政治工作功能的认识, 在实践中和理论上逐步趋向全面深化, 思想政治工作功能有了新变化和新发展。
1.5 发展思想政治工作的经济功能
    发挥思想政治工作在经济建设中的作用势在必行。 思想政治工作的经济功能, 在现代社会越来越突出, 也越来越受到实际工作者和理论工作者的重视。 思想政治工作的经济功能, 是由思想政治教育的工作对象、作用对象和工作目的所决定的。 思想政治教育的工作对象是人, 工作目的是提高人的思想政治素质。
1.6 思想政治工作的新跨越
    在社会高扬以人为本时代大旗的新时代，思想政治工作需要实施新的跨越和变革，必须重视基层党员和群众的需要、利益和愿望，照顾到宣传对象的心理状态和认识水平。
1.7 职工思想的转变
    在由计划经济向市场经济转变过程中，广大职工的思想观念、心理状态正在发生深刻的变化，突出表现在职工的主体意识不断增强，对实现自我价值的追求日益强烈。这主要体现在两个方面：一是渴望有一个比较适应其发挥特长的工作岗位，渴求展示自我、实现自我价值的工作环境。二是渴望获得新知识和过硬本领。
2. 中国地质图书馆思想政治工作的成效
2.1 加强制度建设
    为了建立健全党务制度，中国地质图书馆制定了“中共中国地质图书馆总支部委员会工作制度”、“中共中国地质图书馆党支部工作程序”、“中共中国地质图书馆纪检监察工作程序”、“中国地质图书馆职工代表大会条例”、“中共中国地质图书馆纪委工作暂行规定”、“中共中国地质图书馆基层委员会暂行规定”和“中国地质图书馆领导接待日制度”。 在我馆规章制度2006增补本中又增加了“中国地质图书馆党员谈话提醒制度”、“中国地质图书馆易发腐败关键点及防控措施”、“中国地质图书馆新闻宣传暂行办法” 和“中国地质图书馆政务信息暂行办法”。谈话提醒是党组织按照有关规定，对谈话提醒对象进行的一种教育和监督工作。建立和实行谈话提醒制度，对推动领导干部廉洁自律，将监督的关口和防线前移，努力减少违纪现象的发生，提高党员的思想政治素质，增强党组织的凝聚力和战斗力等都具有重要作用。为了加强中国地质图书馆新闻宣传工作，实现其规范化、制度化，特制定了新闻宣传暂行办法。中国地质图书馆新闻宣传工作，是指通过报刊、电视、广播、互联网等媒体，宣传国家地质调查及图书馆工作的方针政策、工作部署、管理制度、队伍建设和工作成果。为了加强中国地质图书馆政务信息工作，提高政务信息工作效率，确保政务信息内容准确、渠道畅通、传递及时，实现政务信息工作科学化、规范化、制度化，特制
定了政务信息暂行办法。
2.2 开展传统教育
    图书馆为配合传统教育，开展了一系列活动。如：2006年7月1日，为了纪念中国共产党建党85周年，图书馆组织全馆39名党员参观了位于门头沟区斋堂镇马栏村的“冀热察挺进军司令部旧址”，一起重温抗战烽火，缅怀革命先烈，接受传统教育，感受中国共产党在新时期的使命。2006年8月19日，馆团支部组织团员青年参观位于延庆县的平北抗日纪念馆。2006 9月14日，为纪念红军长征胜利70周年，弘扬伟大的长征精神，图书馆党总支组织全体职工参观了中国革命军事博物馆举办的《遵义会议永放光芒》展览。重温红军长征生与死、血与火的艰难历程，缅怀红军先烈的丰功伟绩，接受革命传统教育。2006年10月13日，为继承和发扬革命优良传统，丰富职工文化生活，图书馆党总支举行了以纪念红军长征胜利70周年为主题的歌咏比赛，全馆在职、退休职工共99名同志组成的8支代表队参加了比赛。2007年是建党86周年，建军80周年，秋收起义80周年和井冈山革命根据地创建80周年，为重温党的历史，回顾党的光辉战斗历程，加强爱国主义和革命传统教育，图书馆组织全体职工奔赴向往已久的井冈山革命根据地参观学习。 红军革命先辈们在斗争中体现出的勇于开拓的革命胆略，顽强拼搏的奉献精神，无私无畏的革命斗志，坚定不移的革命信念，运筹帷幄的英明胆识，敢于胜利的英雄气概，一往无前的大无畏精神永远是我们党宝贵的精神财富，永远是鞭策和激励我们争创一流业绩的强大动力。为纪念七七事变爆发七十周年，弘扬民族精神，激发图书馆青年爱国主义情感，2007年7月7日，我馆团支部组织团员青年参观中国抗日战争纪念馆，重温70年前那段悲壮的历史。 
2.3 做好精神文明创建工作
    2006年11月23日，国土资源部精神文明建设领导小组一行8人到我馆考核精神文明创建工作。本次检查有效促进了我馆的精神文明创建工作。中国地质图书馆要以此次审报工作为动力，促和谐、促发展，认真完善和落实各项工作，将我馆的精神文明创建工作推上新的高度。
    2006年12月13日，首都文明办、中央国家机关精神文明建设协调领导小组、国土资源部精神文明建设领导小组一行9人，来我馆考核申报“首都文明单位”称号及创建工作情况。一是领导重视，重点突出，勇于争先。认真贯彻国土资源部要求，把文明单位创建工作摆在了突出的位置，与中心工作同时部署、同时落实，形成了党政齐抓共管，专业部门具体负责，全馆职工共同努力的良好工作格局；二是思路清晰，目标明确，善于争先。近几年，图书馆的发展经历了一个治穷、治乱、治学、创新的过程，每年突出一个主题，特色鲜明，取得了良好效果；三是内容丰富，形式多样，成效明显。通过创建以后，无论是领导班子还是全馆职工都心往一处想，劲往一处使，呈现了良好的发展态势，专业领域不断拓展，内部制度、知识、技术、服务创新不断发展，圆满完成了各项工作任务。
    中国地质图书馆自2001年获得中央国家机关文明单位以来，连续4年顺利通过复查验收。2006年我馆坚持“重在建设，贵在坚持，务求实效”的工作原则，在国土资源部精神文明办公室指导下，服务大局、体现特色、以人为本、服务创新，扎实推进群众性文明单位创建活动，使我馆的各项工作取得了新的成就。
    图书馆领导班子十分重视文明单位创建工作，肯下功夫，舍得投入。一是成立了精神文明建设领导小组，主要领导负总责，书记任组长，每个部室负责人为小组成员，党办负责日常创建工作，从组织上确保创建工作落到实处。二是明确创建工作重点，体现特色，狠抓落实。三是保证人力、物力、财力投入。工会、各部室、党支部、团支部依据各自职责，围绕各自目标，大力开展适应图书馆实际，体现图书馆特色的群众性文明单位创建活动，形成了创建工作与对外服务工作，相互促进、协调发展的工作格局。经过全体职工的共同努力，我馆圆满完成了各项工作，2006年被评为首都文明单位。
    2007年6月1-3日，中国地质调查局在十三陵培训中心召开务虚会议。会上，中国地质图书馆等五个单位因工作成绩突出受到表彰。这既是对我馆过去一年中在思想政治建设、组织领导能力、工作实绩等方面都取得成绩的充分肯定，也标志着我馆的整体工作迈上了一个新台阶。
2.4 发挥馆各个党支部战斗堡垒作用
    图书馆各党支部都能充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。在群众中开展日常的宣传工作和组织工作，把群众紧紧团结在党的周围，促进图书馆各项工作的顺利开展。党员能够严以律己、以身作则，做到学在前、做在先，起好示范带动作用。不断加强理论学习，做到以学促工、以工验学、工学互促，推进当前各项工作上水平，使党支部的凝聚力、向心力和战斗力真正得到增强，使党员真正受到教育、得到提高。典藏流通党支部在馆内网开辟了几个栏目：如：思想工作、工作报告、学习交流、图情前沿、政务信息和职工生活等，以便更好地服务群众，为群众做实事，并且积极开展“学、带、做”活动，即“学习政治理论和业务知识，带领群众开展各项工作，争做优秀共产党员”。这些活动都起到了良好的效果。
3. 对今后开拓思想政治工作的几点设想
3．1 探索新路，发挥作用
    努力拓展开展思想政治工作的新渠道、新领域，积极探索新途径、新方法；要注重抓好先进典型选材，发挥教育示范作用；采取各种寓教于乐、群众喜闻乐见教育形式来增强思想政治工作的吸引力。
3.2 坚持以人为本，致力全面发展
    思想政治工作要坚持以人为本, 必须立足于促进职工的全面发展。坚持以人为本，必须把尊重职工、服务职工和教育引导职工有机结合起来，不断提高职工的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，致力于促进职工的全面发展。这不仅是科学发展观的根本目的，也是新时期思想政治工作的根本任务。要加强荣辱观教育，不断提升职工的思想道德素质。思想道德素质是促进职工全面发展的思想基础。当前，思想政治工作应针对新时期职工利益观、荣辱观、价值观发生明显变化的实际， 把社会主义荣辱观教育作为思想政治工作的重要内容，引导职工树立正确的世界观、价值观和人生观，为推进图书馆的科学发展提供思想保证。
3．3  拓宽文体渠道，提高审美情趣
    拓宽图书馆职工文体活动的渠道，努力以先进的思想、先进的文化占领职工思想文化阵地，增强职工自觉抵制腐朽没落思想侵蚀的能力，提高队伍的凝聚力和向心力，增强图书馆改革发展的内在动力。思想政治工作要致力于提高职工的健康素质，通过普及健康知识，建立和完善各种工作、生活设施，千方百计提高职工生活的舒适度，增强职工的幸福感。多开展形式多样、职工乐于参加的群众性文化体育活动，大力提倡积极健康的休闲娱乐方式，提高职工的生活质量和审美情趣。
3.4  深入细致地做好人的工作
    做人的工作就是把工作做到每个人的身边，贴近每个人、贴近每个人的实际情况，工作方法因人而异。人只有意识到是为了自己， 对自己有好处才能欢迎和乐意接受思想政治工作。 如果使人明显感受到要求自己变化的目的仅仅在外部，就有可能产生抵触心理。为此思想工作要有利于人的价值实现，无论批评引导还是教育规劝，都要起到帮助选择健康快乐的工作、生活方式的作用。
3.5 更新教育方法
    要改变过去服务的单一和被动的服务方式，主动采取可激发职工对思想政治教育兴趣的形式和方法，如组织职工参观访谈，举办专题讲座、书刊图片展览，开展心理健康知识宣传活动等。还可就职工共同关心的问题组织讨论。特别要运用先进技术和途径，发挥网络的优势，传输包括文字、数据、图形、图像、动画等形式的思想道德信息，通过互联网专门开辟思想政治教育阵地，建立网站和主页，融思想性、趣味性、娱乐性和教育性于一体。
3.6  找准切入点，提高实效性
    找准工作角度，发挥自身优势，采取有力措施，以与时俱进、开拓创新的精神切实把思想政治工作做深、做细、做好，不断提高其针对性、主动性、实效性。
3.7  学习促发展
    不进一步加强学习教育，按照建设学习型职工队伍的要求，学理论、学业务、学新知识、学新技能，更新知识结构，更新思想观念，更新思维方式，做到常学常新，学以致用。根据职工需求的变化，要及时加以引导，鼓励职工掌握现代科学知识和高新技术，鼓励发明创造，引导职工岗位成才、自学成才、推动整个社会形成崇尚知识、尊重人才的良好氛围。
3.8  提高创新意识
    思想政治工作还应正确处理好继承与创新、塑造环境与主观感化、历史比较与目标激励、硬件建设与软件建设之间的关系，结合新情况、新问题，通过积极探索使思想政治工作水平上一个新台阶。
3.9  重视青年职工的教育
    注重图书馆青年职工个性的培养，鼓励青年职工自信、自强、自立，把创新意识和创新精神作为对个人素质的内在要求，激励青年职工走个性化成才之路，建立健全新型图书馆青年职工思想政治工作覆盖机制，调动各界力量，形成工作合力，让图书馆青年职工在开放的思想政治工作环境中受教育、受锻炼、长才干。
3.10 在思想政治工作中合理运用情感管理
    情感管理是管理者以真挚的情感，增强管理者与职工之间的情感联系和思想沟通，满足职工的心理需求，形成和谐、融洽的工作氛围的一种现代管理方式。其内涵丰富，洋溢着浓厚的人情味，是医治官僚主义顽症的“良药”，也是减少内耗、理顺人际关系的“润滑剂”。
3.11 发挥图书馆视觉文化建设的作用
    图书馆视觉文化建设的特点是通过图书馆特定的视觉符号和视觉语言来揭示图书馆建立在功能基础上的深层文化, 不断满足职工建立在精神和知识需求基础上的文化情趣, 激发他们工作的主观意识, 提高做好各项工作的能力, 培养高尚的道德情操, 从而更好地树立图书馆形象, 强化图书馆管理, 实现图书馆服务育人的功能。