10月23日下午,中国地调局武汉中心“研究所发展论坛”第二期报告会如期举行,青年职工陈宇达和王树丰在会上作了主题发言。
陈宇达以“融众发展,培训先行,服务跟进,安全稳局”为题,结合培训、食堂管理两方面的所感所悟,从培训种类、培训流程、培训内容等方面提出了一些科学的建议;在食堂服务方面,他通过今昔对比,说出了食堂管理日益科学的可喜变化,指出了目前食堂服务有待改进的地方,并提出了食堂服务人员统一着装、微笑服务等合理化意见建议。
王树丰从国家经济形式变化、事业单位改革进程与力度等角度切入,以“公益性事业单位改制与我所发展之我见”为题,首先提出了公益性事业单位改制对单位经费、成果与实际应用衔接、职工福利、资源与设备利用等8方面的影响。通过横向、纵向分析比较,他认为研究所在公益性事业单位改革前夕对外要广为开源,多多承揽项目;对内要苦练内功,做好业务工作。最后,他从人才培养、项目发展、凝聚力建设和各专业发展定位四个方面提出了很好的意见和建议。“我是武汉地质矿产研究所的一员,我愿意为研究所的发展贡献自己的微薄力量!”他的结束语赢得了全场的一片掌声。
“研究所发展论坛”是中心党的群众路线教育实践活动中的自选动作。它是问计于民、广为纳谏的一次尝试,也为培养锻炼年轻人走上讲台搭建了平台。
会上,围绕报告主题,与会人员进行了交流,并达成一定的共识。中心主任姚华舟、副主任鄢道平全程参与,并针对大家提出的各种问题一一予以点评。整场论坛内容紧凑,气氛活跃,达到了预期的效果。