成都综合所用制度检验教育实践活动成果

对群众反映强烈的文风会风问题，要及时提出解决的措施办法并提炼上升为新的制度。10月8日，中国地调局成都综合所召开第10次所务会议，各部门负责人、副处级以上干部集体讨论，通过了由所办公室起草的《成都综合所关于着力改进会风文风的通知》，这是开展党的群众路线教育实践活动以来新制和修订后的第4项制度。

在教育实践活动不断深入开展的过程中，成都综合所认真剖析“四风”问题，把加强制度建设、建立长效机制作为教育实践活动的重中之重。在系统整理全所现有95项制度的基础上，针对教育实践活动中梳理出的问题，结合当前工作实际和实践经验，对备受关注的事务公开、文风会风、财务报销审批、中央八项规定以及非主流专业岗位聘任管理等制度进行了新制和修订。

其中，为转变工作作风，防止和克服形式主义、官僚主义问题，印发了《成都综合所关于着力改进会风文风的通知》；进一步深化事务公开，转变工作作风，密切联系群众，加强民主监督，制发了《成都综合所事务公开实施细则》；加强财务收支管理，规范财务报销审批手续，强化经济核算，严格控制经费的合理使用，完善了《成都综合所财务报销审批规定》；进一步加强管理，建设一支执行力高、业务知识精、有效推动和促进科学发展新机制的管理人才队伍，建立了《成都综合所非领导职务管理岗位聘任办法》。

所长、党委书记刘亚川表示，教育实践活动取得成效的关键是制度建设，只有建立一套科学的、行之有效的制度，用制度保障各项工作的开展，用制度约束党员领导干部严格按照制度办事，才能真正使贯彻党的群众路线成为党员干部长期自觉的行为。