成都综合所党政班子与职工面对面对话

　　教育实践活动启动以来，中国地调局成都综合所结合公益性科研单位特点，广泛征求职工群众意见，查找“四风”问题。

　　“如何开展好教育实践活动？”、“班子在四风方面存在什么问题？”、“如何加强干部与群众之间的联系？”2013年8月26日～9月6日，成都综合所召开党的群众路线教育实践活动听取意见座谈会。所党委班子成员刘亚川、胡泽松、陈炳炎分六次深入基层集中听取和征求离退休老同志、群团和青年联合会、矿冶中心、所直与后勤中心、资环与测试中心、峨眉基地管理处职工对所班子、班子成员在“四风”方面表现的反映，以及对加强干部队伍建设和开展好教育实践活动的意见和建议。

　　听取基层意见梳理“热点”问题

　　“今天，我们邀请各位职工代表来开一个集思广益的‘诸葛会’，希望大家消除顾虑、畅所欲言，为开展好群众路线教育实践活动把把脉、支支招。”刘亚川热情洋溢的开场白，打开了参会者的“话匣子”。离退休老同志曾建富、青年联合会赵开乐、所直机关贾燕眉、后勤中心马小兵、矿冶中心张渊、资源中心龚大兴、测试中心冯勇、峨眉基地谢绍鸿等职工代表110余人次在发言中，立足自身工作和基层实际，就加强干部选任监督、建立联系群众机制、丰富党团活动、完善项目申报程序公示制度、提升办事效率和服务水平、进一步改进科研工作条件、开展学术交流、支持基础性研究、进一步做好后勤保障工作等方方面面话题，直言不讳地提出了许多很实在很有针对性的意见和建议，真心实意地反映了最基层职工群众的工作生活和诉求期盼。3位所班子成员一边听一边记，不时插话，与职工代表展开交流，关切地询问与群众利益相关的各项工作，及时回应大家反映的问题和提出的疑问。

　　“今天的收获很大，我们不怕发现问题，将具体问题具体分析，及时处理，给职工一个答复。”刘亚川称，除了座谈会外，我们还开设群众路线教育实践活动举报投诉热线、专用意见箱和电子邮箱等渠道与群众对话，征求群众意见，接受群众监督。

　　6场集体座谈会共征求到党风纪风、工作作风意见建议16条，关于领导班子及各部门意见建议11条，晋升福利意见建议4条，队伍和条件建设意见建议12条，职工活动意见建议6条。大家畅所欲言，既有尖锐的批评，也有中肯的建议。所班子表示，将认真研究征集到的问题，做到件件有回复，事事有落实，将进一步开展类似活动，发现并解决更多“热点”问题。

　　深入调查研究建立“问题台帐”

　　按照地调局关于做好学习教育、听取意见环节的有关工作安排，所党委通过多种渠道，多种角度，全方位了解查找领导班子和处级以上领导干部的“四风”问题。通过在全所范围、所直各部门、峨眉基地、各党支部四个层次，广泛征求意见建议。

　　8月19日，所党委面向全所职工发放了“综合所党的群众路线教育实践活动征求意见表”，就所领导班子及成员、各部门及其负责人在作风方面存在的突出问题和改进意见以及对所搞好教育实践活动等征求意见建议；所直、矿冶、资环、测试、后勤党支部召开党支部会议，听取普通党员意见；所领导班子成员分2～3次到分管部门听取意见、调查研究、指导工作；处级干部在本部门本支部党员群众及所内工作服务对象的党员群众中征求意见；党员在所属党支部的党员群众中征求意见。同时，所活动领导小组办公室还对科研骨干、管理骨干以及青年、党外群众、工勤服务等方面代表发放了不低于50份的征求意见表，广泛征求意见建议。

　　为使征求意见全覆盖，所党委发放并回收了168份在职职工、115份离退休职工的调查问卷，详细收集了职工群众就所领导班子和处级以上干部在“四风”方面的意见建议，并按性质进行了梳理。

　　8月2日，综合所召开干部大会，专门针对收集到的问题、意见、建议等，进行集体研究讨论，梳理出了反应群众心声和需求的真意见、真问题，建立了“综合所问题管理台帐”，针对问题，台帐明确了问题的具体内容、整改方案、整改措施、责任部门、责任人、整改时限等。根据“台帐”查“凭证”。问题管理台帐中记录问题的整改情况，被列入了部门工作考核目标。通过建立问题管理台帐，不仅找到了问题，也梳理了问题，明确了整改的责任部门、责任人和整改时限，党员领导干部就会感到转作风的紧迫性，才会挂不住、坐不住。

　　开门纳言立说立改

　　针对“开门纳言”搜集的意见建议，所党委开展对照检查，深挖问题根源，要求党员干部自觉“对号入座”。比如群众反映强烈的文山会海、个别领导干部职工找上门推三阻四、管理环节过多、部分办公室超标、单位大院后勤管理等问题，所党委班子果断采取措施，要求各职能部门能整改的马上整改，不能马上整改的创造条件限期整改，并请群众代表监督检验、参与评判；一些属于解决职工实际生活困难、退休待遇等问题，需要地方政府和社区解决的，所里积极配合并协助职工积极处理；有些属于政策理解不到位，或者心态方面的问题，责成有关部门耐心做好政策解释和思想疏导工作。针对群众反映的突出问题，目前所党委已制定了《成都综合所事务公开实施细则》《关于改进会风文风的通知》《关于设立非领导职务管理考核的办法》等制度,采取了相应措施。

　　所党委班子表示，要继续用好这种群众广泛参与的座谈会形式，通过制度固定下来、长期坚持。所班子成员既要“走出去”加强调研，也要把群众“请进来”倾听逆耳忠言，切实加强和改进工作，推动全所职工为加快迈向富民强所，建设一流地质调查队伍而努力奋斗。成都综合所党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见第一环节工作圆满结束。