沈阳中心领导班子学查结合边学边改

自党的十八大和中央政治局做出加强作风建设的八项规定以来，沈阳中心领导班子按照中央精神和中国地调局党组的要求，把边学边查，边查边改贯穿始终，坚持做到不等、不拖，及时就苗头性、倾向性问题研究制定整改解决的办法，陆续推出了一系列改进作风、密切联系群众、提高服务能力和水平的措施。班子成员带头转变思想作风和工作作风，从细微之处体现为民务实清廉。

年初，沈阳中心领导班子将“认真落实国土资源部和地调局的各项工作部署，强化管理，凝聚力量，艰苦奋斗，攻坚克难，为满足东北地区全面建成小康社会过程中对地质资源和环境的需要，不断提高职工生活水平，实现和谐发展而努力奋斗”确定为全年工作的指导思想，提出了八项具体工作任务和采取的十项具体措施。在八项具体工作任务中，有三项紧密联系服务能力提高、职工生活水平提高；提出的十项具体措施中，多数紧扣提高服务能力和水平的主题。特别是措施的第八条和第九条，分别就加强党的建设和干部队伍建设提出了要求。在加强党的建设方面，提出以党的思想建设为龙头，以党的组织建设为基础，以党的作风建设为保证。认真贯彻落实中央政治局改进工作作风八项规定。要密切联系群众，做职工群众的贴心人，帮助职工群众解决工作和生活中的实际困难和问题。在干部队伍建设方面，明确提出加强领导班子建设，坚持落实好中心组学习制度，充分发挥好领导班子民主生活会的作用，解决好班子成员思想和作风方面存在的问题。为增强队伍凝聚力，提出了倡导发扬“以献身地质事业、艰苦奋斗、找矿立功为荣”的“三光荣”精神，培育“团结、奉献、发展、创新”的理念，并深入开展谈心交流活动。

2月份，为落实党的十八大和中央政治局关于加强作风建设的规定要求，制定了《关于进一步改进领导干部工作作风  密切联系群众的若干规定》。

5月份，为推进中心工作再上新台阶，提出了提升发展阶段，努力迈入局属队伍领先行列”的新目标。

围绕实现新的发展目标，实施了业务推进战略和科技创新举措。重点强化业务管理，实行业务监理制；着力加强质量、安全、保密、经济管理、党风廉政建设和野外后勤保障工作，并在统筹制定切实可行方案的基础上，为了减轻野外组的负担，将过去的各职能部门单独下去检查改为“质量、安全、保密、经济管理、党风廉政建设、后勤保障等综合检查”。

在行政和经济管理方面，按照上级新的要求，从3月份开始，相继完善了会议管理规定、公务接待管理规定、因公出国（境）管理规定、公务用车配备使用管理办法；修订完善了项目外协管理办法及项目评审费管理办法等规章制度。

7月份，贯彻部、局要求，又下发了《关于严格控制“三公经费”及一般性支出规模的通知》，进一步严格了相关各项管理规定。

在改善提高职工生活质量和水平方面，采取有力措施，加快新基地建设，严把质量关，致使基建工作进展顺利，不仅办公楼有望提前完工（预计在9月份交付使用），职工宿舍也将按期交付使用。

积极推进事务公开，6月份制定了《推进事务公开实施方案》，其中涉及的各项事务公开目录已提交汇总，近期将与职工见面。

沈阳中心领导班子成员除了带头学习和领会中央精神，还采取有力措施，扎扎实实抓落实。从年初开始，就积极提倡勤俭节约，反对铺张浪费，减少了会议数量和野外检查的次数，上半年的机关招待费也大幅减少。尤其是在7月份研究新办公楼办公用房分配方案时，班子决定按中央要求标准，首先压缩了领导班子成员的办公室面积。

下一步，沈阳中心领导班子还将建立健全完善联系群众的制度机制，包括《建立党委基层联系人制度》、《党群联系工作办法》；修订完善《领导接待日制度》、《重大问题征求意见制度》，等等。