国家地质实验测试中心部分中层干部公开招聘公告
来源:地调局实验测试中心
作者:刘伟伟
发布时间:2016-07-15
国家地质实验测试中心（以下简称“实验测试中心”）系全额拨款的科研事业单位，隶属于国土资源部中国地质调查局，是科技部认定的十五个国家级行业分析中心之一。实验测试中心作为国家科技创新体系的组成部分，长期从事国家公益性、基础性、前沿性地质实验测试研究和应用示范工作，主要承担地质实验测试技术研究和分析检测任务。近年来，实验测试中心在地质找矿、地学研究、生态环境地球化学研究等方面取得许多重要成果，为国家经济社会发展和地质科学发展发挥了重要科技支撑作用。为贯彻落实中国地质调查局三个“指导意见”和三个“暂行规定”,满足学科发展和科研团队建设需要，经中国地质调查局批准,拟面向社会公开招聘实验测试中心有机分析研究室副主任、生态环境地球化学研究室副主任。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
实验测试中心有机分析研究室副主任、生态环境地球化学研究室副主任，共2个岗位。
二、招聘范围
居住在北京并具有北京市户籍的专业技术人员。
三、基本条件
（一）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的选拔任用条件。
（二）自觉坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，理想信念坚定。
（三）具有强烈的事业心和责任感，有胜任拟任岗位工作要求的组织能力、文化水平和专业知识，工作业绩比较突出、成效明显、群众公认度高。
（四）具备岗位所需的管理能力。具有较强的组织协调能力、调研分析能力、创新应变能力、业务管理能力和执行能力。
（五）坚持原则，公道正派，有民主作风，有全局观念，与时俱进，求真务实，团结同志，清正廉洁，敢于担当。
（六）具有10年以上工龄，年龄原则上不超过50周岁。
（七）一般需聘任7级职员3年以上或聘任高级专业技术职务3年以上。
（八）近3年年度考核均在称职（合格）及以上。
（九）身体健康，能胜任本职工作。
（十）职级年限计算时间截止到2016年6月30日。
四、岗位职责及上岗条件
（一）有机分析研究室副主任
1．岗位职责：
（1）协助室主任做好有机分析测试技术的创新与发展工作；
（2）进一步拓展有机分析测试技术在环境、能源中应用示范；
（3）协调推进有机检测服务体系，提升服务质量；
（4）积极推进有机分析标准化建设，健全有机检测质量控制规范；
（5）加强有机分析新技术、新方法的推广和应用；
（6）协助室主任做好科研检测团队组建、分析设备统筹、绩效工资的分配；
（7）负责安全、保密、卫生、秩序、纪律工作；
（8）完成领导交办的其他工作。
2．上岗条件：
（1）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的选拔任用条件；
（2）具有研究生学历、副高及以上职称，有机分析或环境工程相关专业，并有较强的科研能力；
（3）熟悉分析测试工作及其相应的质量管理知识；
（4）具有较强的责任心、人员组织管理和经济管理能力；
（5）具有较强的市场意识和开拓能力；
（6）具有较强的法律意识，能自觉地执行国家有关法律、法规和中心的各项规章制度；
（7）具有全局观念和较强的议事能力。
（二）生态环境地球化学研究室副主任
1．岗位职责：
（1）协助室主任做好生态环境地球化学研究领域的创新和发展工作；
（2）协助室主任做好学科建设与发展规划，负责团队建设、人才培养与管理；
（3）协助室主任做好项目管理工作，保证预算执行率达到上级要求；
（4）负责科技平台建设和仪器设备管理，开展检测能力拓展与质量管理；
（5）协助室主任做好成果应用转化、绩效工资的分配；
（6）负责制定工作计划与总结、绩效管理与事务公开；
（7）负责安全、保密、卫生、秩序、纪律工作；
（8）完成领导交办的其他工作。
2．上岗条件：
（1）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的选拔任用条件；
（2）具有研究生学历、副高及以上职称，地球化学及相关专业；
（3）对科研工作有较全面的了解，并具有较强的科研管理能力；
（4）具有全局观念和较强的议事能力；
（5）具有热心为科技人员服务的精神。
五、聘期
聘任期限为3年。
六、待遇
（一）聘用人员纳入测试中心正式编制。
（二）聘用人员待遇按国家和测试中心的有关规定执行。
七、招聘要求
1．凡符合条件并有意竞聘本岗位的人员，请认真填写《测试中心中层干部竞聘申请表》（见附件），并于2016年7月31日之前邮寄或通过电子邮件发送至国家地质实验测试中心人事处，逾期报名者不再受理。
2．报名者须同时提供以下资料：①本人身份证、户口本、学历（学位）证明和专业技术任职资格证明复印件；②论文、论著、获奖证书及复印件；③外单位人员所在单位同意调出的意见；④联系电话和通讯地址。
3．测试中心将对报名者进行资格审查，确定参加面试陈述人员名单，并进行个人事项报告核查。面试陈述时间另行通知。
4．报名者应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，一律不予聘用。
联 系 人：马艳红
联系电话：010-68994233
通讯地址：北京市西城区百万庄大街26号
邮政编码：100037
电子邮箱：myh1026@163.com
2016年7月14日
一、招聘岗位
实验测试中心有机分析研究室副主任、生态环境地球化学研究室副主任，共2个岗位。
二、招聘范围
居住在北京并具有北京市户籍的专业技术人员。
三、基本条件
（一）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的选拔任用条件。
（四）具备岗位所需的管理能力。具有较强的组织协调能力、调研分析能力、创新应变能力、业务管理能力和执行能力。
（五）坚持原则，公道正派，有民主作风，有全局观念，与时俱进，求真务实，团结同志，清正廉洁，敢于担当。
（六）具有10年以上工龄，年龄原则上不超过50周岁。
（七）一般需聘任7级职员3年以上或聘任高级专业技术职务3年以上。
（八）近3年年度考核均在称职（合格）及以上。
（九）身体健康，能胜任本职工作。
（十）职级年限计算时间截止到2016年6月30日。
四、岗位职责及上岗条件
（一）有机分析研究室副主任
1．岗位职责：
（1）协助室主任做好有机分析测试技术的创新与发展工作；
（2）进一步拓展有机分析测试技术在环境、能源中应用示范；
（3）协调推进有机检测服务体系，提升服务质量；
（4）积极推进有机分析标准化建设，健全有机检测质量控制规范；
（5）加强有机分析新技术、新方法的推广和应用；
（6）协助室主任做好科研检测团队组建、分析设备统筹、绩效工资的分配；
（7）负责安全、保密、卫生、秩序、纪律工作；
（8）完成领导交办的其他工作。
2．上岗条件：
（1）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的选拔任用条件；
（2）具有研究生学历、副高及以上职称，有机分析或环境工程相关专业，并有较强的科研能力；
（3）熟悉分析测试工作及其相应的质量管理知识；
（4）具有较强的责任心、人员组织管理和经济管理能力；
（5）具有较强的市场意识和开拓能力；
（6）具有较强的法律意识，能自觉地执行国家有关法律、法规和中心的各项规章制度；
（7）具有全局观念和较强的议事能力。
（二）生态环境地球化学研究室副主任
1．岗位职责：
（1）协助室主任做好生态环境地球化学研究领域的创新和发展工作；
（2）协助室主任做好学科建设与发展规划，负责团队建设、人才培养与管理；
（3）协助室主任做好项目管理工作，保证预算执行率达到上级要求；
（4）负责科技平台建设和仪器设备管理，开展检测能力拓展与质量管理；
（5）协助室主任做好成果应用转化、绩效工资的分配；
（6）负责制定工作计划与总结、绩效管理与事务公开；
（7）负责安全、保密、卫生、秩序、纪律工作；
（8）完成领导交办的其他工作。
2．上岗条件：
（1）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的选拔任用条件；
（2）具有研究生学历、副高及以上职称，地球化学及相关专业；
（3）对科研工作有较全面的了解，并具有较强的科研管理能力；
（4）具有全局观念和较强的议事能力；
（5）具有热心为科技人员服务的精神。
五、聘期
聘任期限为3年。
六、待遇
（一）聘用人员纳入测试中心正式编制。
（二）聘用人员待遇按国家和测试中心的有关规定执行。
七、招聘要求
3．测试中心将对报名者进行资格审查，确定参加面试陈述人员名单，并进行个人事项报告核查。面试陈述时间另行通知。
4．报名者应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，一律不予聘用。
联 系 人：马艳红
联系电话：010-68994233
通讯地址：北京市西城区百万庄大街26号
邮政编码：100037
电子邮箱：myh1026@163.com
2016年7月14日
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