加强依托高校培养人才的意见

局属各单位、局机关各部室：

    为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《中国地质调查局人才队伍建设规划》、《中共中国地质调查局党组关于进一步加强人才工作的意见》（中地调党发〔2010〕38号），创新人才培养开发机制，加快推进中国地质调查局人才队伍建设，现就加强依托高等院校培养人才工作提出以下意见： 

    一、加快实施人才强局战略，把依托高等院校培养人才工作作为加强人才队伍建设的一项重要措施来抓

    （一）充分认识依托高等院校培养人才的重要性。我国经济社会的可持续发展和工业化、城镇化进程的加快对地质工作提出了新的要求。高等院校是培养地质调查人才的摇篮，是培养地质科技创新人才的重要基地。依托高等院校培养人才，是加快人才队伍知识更新、素质提高、能力拓展、结构调整的有效途径，是实施人才强局战略、促进地质调查事业科学发展的重要措施。近年来，局属各单位依托高等院校共建人才培养基地，采取订单式、双导师制等多种形式联合培养人才，取得了良好成效。但在合作培养过程中还存在着渠道不够宽、管理不完善、机制不健全、发展不平衡等问题。局属各单位要进一步树立科学的人才观，充分认识依托高等院校培养人才工作的重要性，进一步加强领导，规范管理，健全机制，加快推进依托高等院校培养人才工作。

    （二）依托高等院校培养人才工作的指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力实施人才强局战略。坚持优势互补、互利互惠、共谋发展的原则，充分依托高等院校师资力量、学科专业、教学组织、场地设施等优势，进一步搭建局校合作平台，拓宽人才培养渠道，规范人才教育培训管理，创新人才培养开发机制，培养和造就素质高、业务精、能力强的复合型、领军型地质调查人才，为地质调查事业科学发展提供智力支持和人才保障。

    二、加强共建研究生培养基地建设，建实建强依托高等院校培养人才合作平台

    （三）科学谋划专业和学科。根据中国地质调查局业务中长期发展规划和各单位业务发展方向、专业优势及人才需求，加强与地质高等院校的合作，共建研究生培养基地。科学谋划基地专业和学科建设，研究高层次人才培养标准和要求，合理设置培养课程，突出地质新理论、新技术和新方法的培养，为局业务发展和学科建设提供有效支撑。

    （四）强化导师合作交流。坚持研究生培养基地“双导师”制度。进入基地的研究生，选配学术水平较高、年富力强的技术骨干作为科研实践导师。加强与高等院校协商，积极支持局属单位高级专业技术人员进入高等院校担任研究生导师。聘请高等院校教师到局属单位开展科学研究、项目合作，促进人才合作交流。

    （五）共建博士后科研工作站。支持局属单位建立博士后科研工作站，依托高校联合招收博士后；鼓励暂未设站的单位与高校共建博士后科研基地。建立多元化的博士后培养投入渠道和培养方式，坚持培养与使用相结合，岗位支持与项目支持相结合，加快培养高层次人才。扩大国际交流途径和合作渠道，吸引海外留学博士和优秀外籍博士进站工作。

    （六）建立人才培养工作基地。建立有研究生培养基地的局属单位要加强实训基地建设，充分利用地质调查、科研项目和重点实验室，加强研究生地质调查和科研实践能力的培养，同时通过实训基地和基地研究生培养带动人才队伍能力建设。

    三、加强与高等院校的教育培训合作，进一步提升人才队伍整体素质

    （七）建立人才再教育培训基地。利用高等院校师资力量、学科专业、教学组织、场地设施等优势，建立局人才教育培养基地，开展人才在职培训、继续教育，努力拓宽人才教育培训渠道。

    （八）加强人才学历学位教育。根据需求有计划选派中青年人才到高等院校进行学历学位教育，重点加强地学类专业骨干人才的培养，大力培养一批创新型人才和复合型人才。

    （九）委托开展短期培训。委托高等院校举办专业技术人员、技术骨干、项目负责人等业务培训班，更新人才知识，拓展人才视野，提高人才理论水平和运用新技术、新方法的能力。

    四、充分发挥中国地质科学院研究生部、博士后科研流动站作用，加强人才队伍创新能力建设

    （十）加强人才创新能力培养。加大对研究生部、博士后科研流动站的投入和建设，争取国家有关部门在办学政策、招生规模、经费投入等方面给予支持，把研究生部、博士后科研流动站建设成局创新型人才培养重要基地。

    （十一）发挥优势学科、专业的引导作用。要围绕全局学科、专业建设需要，统筹规划，加强研究生部、博士后科研流动站的优势学科和专业建设。合理布局导师队伍，引导和带动局属各单位加强学科和业务建设。

    （十二）加强高层次人才学术交流和研修。充分利用院士、专家在学术理论、技术能力方面的优势，搭建平台，举办高层次学术交流和研修，促进科研与调查结合，提升人才队伍整体科研创新能力。

    五、进一步拓宽渠道，多种合作形式培养人才

    （十三）依托项目合作培养人才。充分利用局及局属各单位与高等院校合作承担的国家重大项目平台，发挥各自优势，加强产学研结合，促进人才在共同合作中提高素质和科研能力。

    （十四）依托国际地学机构培养人才。积极拓宽与国外地学机构的合作渠道，建立高层次人才定期互访和学术交流、业务培训制度，定期邀请国际知名专家来局开展学术讲座，选派重点技术骨干和高级专家参加国际地学学术交流活动，积极推荐我局高级专家担任国际地学组织机构成员，为高层次人才成长搭建良好的国际合作和技术交流平台。

    六、加强组织领导，进一步完善依托高等院校培养人才合作机制

    （十五）加强组织领导。局加强对局属各单位依托高等院校培养人才工作的组织协调与领导。局属各单位要高度重视，加强与各协作方的联系沟通，认真组织协调，努力推进依托高等院校培养人才工作。

    （十六）健全完善合作机制。局机关相关职能部室和业务部室要加强与高等院校的联系沟通，加强合作，建立协调机制。局定期召开局校合作培养人才联席会议，沟通情况、探讨合作、交流经验，研究解决合作培养人才工作过程中的相关问题。局属各单位要加强与高等院校的联系，进一步拓宽合作渠道、创新合作机制、营造良好氛围，努力建设和完善依托高等院校培养人才的平台，健全完善人才培养机制，为建立世界一流地质调查机构提供坚强的人才保证和智力支持。




                      

 二○一○年十二月二十八日

下载：《中国地质调查局关于加强依托高等院校培养人才的意见》（中地调发〔2010〕277号）