2016年01月13日 星期三

理思路 改机制 落实精神谋发展

物化探所召开专题会议落实局两会精神

来源:中国地调局地科院物化探所 作者:张振海 米宏泽 发布时间:2014-03-26
  2014年3月21日下午,刚参加完全国地质调查工作会议和中国地质科学院2014年工作会议的韩子夜所长、甘行平书记和史长义副所长一返回廊坊,就立即组织召开专题会议,向所中层干部传达会议精神,并就物化探所在新形势、新需求和新定位的调整期内,如何面向地质调查主战场、如何推动科研与地调深度融合,提升原始创新能力等做了深入剖析,对2014年物化探所的科研地调工作,尤其是今年地质调查项目负责人竞聘和“十三五”科研、调查工作规划做出了具体部署。

  会议要求各研究室、重点实验室和业务中心要按照各自所从事的研究工作,调研该学科方向上国内外研究的现状和发展趋势,分析当前基础地质调查、资源能源勘查、环境地质调查评价与治理等应用领域对相关技术的需求,在开展方法技术理论前沿性研究、主要应用领域中相关专业技术的试验研发与集成、示范调查与推广等方面提出本专业方向近期及“十三五”期间的科研工作规划,为我所“十三五”及今后更长时期的科研工作部署提供依据。会议还对科研基础平台建设工作提出了具体要求。

  会议对项目负责人竞聘工作做出了具体部署,要求对“河北遵化-滦南铁矿整装勘查区1∶5万区域地质综合调查”、“重庆1:25万重庆市、邻水县幅基础地质调查修测”等项目采用公开竞争方式优选项目负责人。拟竞聘项目负责人的地质调查项目共有12个,其中调整合并的续作项目4个,新开项目8个。

  物化探所已经对拟竞聘项目负责人的项目和竞聘办法进行了公示,号召和鼓励全所符合项目负责人遴选条件的科技人员参加竞聘。所专门成立竞聘评审委员会负责项目负责人竞聘工作。竞聘评审委员会由学术委员会相关专家、相关计划项目负责人、所领导和所经济、科技、人事、装备管理部门负责人组成,将对参加竞聘答辩人员提交的项目工作方案,从资料收集与分析利用程度、拟采用技术路线、工作方法是否能够实现目标任务,工作部署、人员组织、装备配置和经费预算的合理性和可操作性等方面进行量化打分评议,确定项目负责人。

  随着积极贯彻落实上级会议精神和工作部署,探索改进项目负责人遴选机制,提出开展科研学术发展方向、生态文明框架下公益性地质调查战略对物化探方法技术的需求调研和科技工作部署等系列工作的深入开展,这必将为新形势下物化探所的准确定位、深刻调整、健康发展产生深远影响。