局人教部加强作风建设 密切联系基层

    为加强组织人事部门作风建设，根据中组部深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动和部、局深入开展作风建设活动的要求，从2009年起局系统组织人事部门建立对口联系点制度。2009年人事教育部综合处、一处、二处分别对口联系图书馆、青岛所、南京地调中心人事教育处，局属单位组织人事部门间建立对口联系点。

    6月26日，赵奇主任率领人事教育部综合处全体同志和一处、二处代表到图书馆，与图书馆组工干部交流思想，沟通工作，启动组织人事部门对口联系点工作。

    在与图书馆组工干部座谈时，赵奇主任对组织人事部门作风建设提出了具体的要求：一是组织人事部门要深入基层，破解工作难题。组工干部要走出机关，走进基层，要就干部队伍建设、人才队伍建设等重点难点问题，听真话，访民情，问计于民，不断提高干部职工对组织人事工作的满意度。二是组工干部要与干部职工交心。组工干部要加强与干部职工的密切联系，了解干部职工在组织人事工作上有什么想法，需要解决什么问题，进一步提高我们工作的针对性。三是要帮助对口联系点解决实际问题。组织人事部门对口联系点制度不能流于形式，不能给对口联系点增加负担，要不断总结探索经验，帮助对口联系点组织人事工作提高规范化、科学化水平。

    地质图书馆党委副书记、副馆长刘丽兰，党委委员、副馆长薛山顺参加了座谈。